對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試資格審查的人員，遞補面試資格審查人員名單將于2018年5月3日在自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。遞補面試資格審查人員于2018年5月8日（8日截止17:30時）到用人單位、主管部門、報考鄉鎮事業單位的在富順縣人力資源和社會保障局進行資格審查，若遞補取得面試資格審查的人員未能通過資格審查及沒有按規定時間參加資格審查，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。

3.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。

4.面試方式和成績計算。教師崗位面試采取試講說課方式，即備課20分鐘、現場無學生試講說課10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講說課內容為彈、唱、跳、畫、說，按題目規定時間進行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。

其余崗位面試采取結構化面試方式，面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

5.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規定的時間內到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

（三）考試總成績計算

1．教師崗位。考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

2．其余崗位。考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

六、體檢

面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

1．教師崗位如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，按面試中的試講說課高低排序；若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

2．其余崗位如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢人員名單由縣招考主管機關通過自貢人事考試網、富順縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢由富順縣招考主管機關統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.考生如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；

3.2018年高校應屆畢業生應在2018年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

考生不能在規定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現的缺額，由富順縣招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經體檢合格者進入考察。