筆試時間：初定2017年 11 月  11 日上午（具體時間及地點以《準考證》為準）。

筆試成績計算：筆試成績=公共科目成績×50%+專業科目成績×50%，筆試成績按四舍五入法保留兩位小數。

3、確定面試人選：根據報考同一崗位的考生筆試成績由高到低，按擬招聘崗位人數與相應崗位實際面試人數以1︰2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。面試人數達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×規定的面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他進入面試人員的最低筆試成績才可進入面試。

4、請考生于2017年 11月 12日登錄酉陽縣人力資源和社會保障網查詢筆試成績、進入面試（資格審查）人員名單及現場資格審查、面試時間、地點等相關信息。筆試有任何一科缺考，不得進入面試環節。

（二）現場資格審查：進入面試的人員，須持有關證件資料，按照規定時間和地點，參加現場資格審查。

1.資格審查地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室（桃花源街道桃花源中路26號）。

2.資格審查所需提供的材料：(1)第二代有效身份證原件及復印件；(2)報考崗位要求相符的畢業證原件及復印件，學位證原件及復印件;(3)報考崗位要求具備的資格證原件及復印件；(4)報考有戶口限制的崗位考生還須提供戶口本，并應于報名開始日前取得所要求的戶口（因高考升學戶口遷到高校的2017年應屆生以高考前的戶口為準）；(5)有工作單位的須提供單位同意報考證明。

現場資格審查須本人按規定參加，不得委托他人代為資格審查。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，參加現場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。

現場資格審查不合格或經確認因考生自動放棄面試資格出現缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試及以后環節出現的缺額不再遞補。

（三）面試。資格審查合格的人員按規定的時間和地點參加面試。

本次面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下和90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試的時間及地點以2017年 月 日酉陽人力社保網站上公布的相關信息為準，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算均按四舍五入法保留兩位小數。

考試總成績及進入體檢人員名單將在酉陽縣人力資源和社會保障網上公布，請考生登錄查詢。

六、體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選依據考生考試總成績按報考同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例等額確定，考試總成績出現并列時，則依次按面試成績、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選（實際面試比例未達到1：2須遞減招聘指標至規定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標的崗位，面試成績須不低于同組最低面試成績方可進入體檢）。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。