（五）考核
考核工作由滎經縣人力資源和社會保障局具體負責。考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在2018年7月31日前，對2018年應屆高校畢業生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）。
因考核不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
（六）公示
根據考生面試、體檢和考核結果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。
（七）聘用
公示無異議的，滎經縣人力資源和社會保障局按照要求，報雅安市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（其中再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。工資福利按照國家有關政策規定執行。
本公告未盡事宜，由滎經縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0835-7621153
監督電話：中共滎經縣紀委、監察局：0835-7622636
備注：附件2以電子文檔方式發送，其他均以掃描件的形式發送。
附件：
