十、體檢及考察
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。考試總成績及進入體檢人員名單，在相關區(qū)（市）縣人社部門官網(wǎng)或政務公共信息網(wǎng)公示公告。
體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。
十一、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額可在報考同一崗位的考生中根據(jù)考試成績依次遞補。
十二、聘用及報到
各區(qū)（市）縣與所招募人員簽訂服務協(xié)議。招募人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后按照約定期限5日內(nèi)未到崗的，可在報考同一崗位的考生中根據(jù)考試成績依次遞補。
十三、崗前培訓
由各區(qū)（市）縣項目辦聯(lián)合相關部門組織實施。
附件：1．2017年成都市高校畢業(yè)生服務基層項目“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”崗位需求表
2．2017年成都市高校畢業(yè)生服務基層項目“農(nóng)村特設教師崗位計劃”崗位需求表
3．2017年成都市高校畢業(yè)生服務基層項目“基層衛(wèi)生機構(gòu)大學生志愿者（支醫(yī)）計劃”崗位需求表
