為深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構，增強事業單位的活力，拓寬事業單位選人用人的渠道，提高事業單位工作人員的素質。根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》的有關規定，據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，安順市農產品質量安全監督檢驗檢測中心擬招聘專業技術人員1名。為確保這次招聘工作的順利完成，制定本簡章。
一、組織領導
招聘工作在本次部分市直事業單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由市直事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“市招聘辦”）。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作按照公平、公開、公正，以及政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、擇優聘用、紀檢監督。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。
三、招聘單位及崗位
1017、安順市農產品質量安全監督檢驗檢測中心擬招聘專業技術人員1名；
農產品檢測
從事農藥殘留定量檢測和產地環境評價檢測工作，此工作需要長期在野外抽樣檢測。
分析化學、應用化學專業
全日制普通高校本科，具有學士學位及以上
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生（不含委培生）；
2、戶籍及各崗位要求見《安順市2010年部分市直事業單位公開招聘專業技術人員崗位一覽表》（附件一）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1992年9月1日及以前出生）至35周歲以下（1975年9月1日及以后出生）。具體崗位年齡要求見《安順市2010年部分市直事業單位公開招聘專業技術人員崗位一覽表》。
3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生（含2007年以來已簽約合同的特崗教師不能報考）；
2、在讀的非應屆大中專畢業生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；
4、曾被開除公職的;
5、2005年以后已錄用的公務員。
五、報名、資格審查及加分政策
（一）報名
報名由市招聘辦統一組織，具體報名工作由市招聘辦和各招聘單位及主管部門負責。
（二）報名方式及時間
1、提交報考申請。報考人員于2010年8月27日至9月2日進行現場咨詢，報名時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。考生根據所報崗位要求，如實填寫《安順市市直事業單位新增人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》見附件二）。
報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業證書、學位證書（2010年應屆普通高校全日制畢業生持《就業推薦表》原件）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份。已就業人員須持原單位同意報考證明（中小學教師，還須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。凡弄虛作假的，經查實，即取消考試或聘用資格。
報考類別是C類的考生，報名時必須持有報考單位經初試合格同意報考的證明，方可辦理報名手續。初試時間定于2010年9月5日上午9:00時在安順電視臺二樓演播廳進行。
每個報考人員只能報考一個崗位。報名時提交的有關證件與筆試、專業測試、面試時使用的證件必須一致。
2、招聘單位現場報名資格初審。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。資格審查由各招聘單位負責，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
對通過資格初審的人員，其報名資料供資格復審和考察時使用。若有不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績無效。資格復審時間為報名結束后的兩個工作日。
3、報名確認。資格審查通過的報考人員。根據物價部門核準的收費標準，按每人100.00元繳納報名費。
報名時間：2010年9月3日至9月5日，上午9:00－下午16:00。
報名地點：安順市人才市場（中華東路公路局對面）。
考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、報名發票于2010年9月16日至9月17日到報名點領取《筆試準考證》。
（三）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由市招聘辦和各招聘單位及主管部門負責解釋。
（四）加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績總分中給予加分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者（加5分）。
2、至2010年8月31日在安順市服務期滿、由省級統一選派、在縣及縣以下單位服務滿一年以上、服務期間年度考核均為合格的西部計劃志愿者（加5分）。
3、對在鄉鎮、村（社區）服務期滿且考核合格的“一村一名大學生工程”和“三支一扶”計劃選聘生（加5分）。
4、取得執業醫師資格證的(加5分)。
5、本市零就業家庭考生（加5分）。
6、經組織、人力資源和社會保障部門派遣到事業單位進行就業見習的高校畢業生，服務期滿考核合格者（加3分）。
（五）加分確認
加分審查工作由市招聘辦負責。符合上述加分條件的報考人員，現場如實填寫《安順市2010年部分市直事業單位公開招聘專業技術人員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》見附件三），加分審查在報名結束后兩天內進行，加分審查時須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的證明材料、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明。
2、“西部計劃志愿者”須提供貴州省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計劃大學生須提供貴州省“三支一扶”項目辦公室、貴州省引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業辦公室共同出具的證明材料；“一村一名大學生工程”大學生須提供本市引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業辦公室出具的證明材料。以上證明材料均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況。
3、零就業家庭考生需提供零就業家庭《就業援助證》原件和復印件及居民戶口冊。
4、取得執業醫師資格證的須提供執業醫師資格證原件及復印件。
5、到事業單位進行就業見習的普通高校本科畢業生須提供同級引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的證明材料。
6、《加分申請表》經市招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統一面向社會公示；公示結果無異議的，在筆試成績中予以加分。
六、考試
考試分筆試、專業測試、面試。筆試和面試由市招聘辦統一組織實施，專業測試在市招聘辦的統一指導下由各招聘單位和主管部門組織實施。
（一）筆試
報考類別A、B兩類考生全部參加筆試，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》參加筆試。報考類別C類考生，專業測試、面試成績均合格的考生憑《專業測試、面試準考證》和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）參加筆試。
筆試為閉卷考試。筆試內容為《公共基礎知識》
筆試時間：2010年9月18日上午9:00-11:30；
筆試地點見《筆試準考證》。
（二）專業測試
專業測試由各招聘單位和主管部門擬定專業測試方案，報市直事業單位招聘領導小組審查通過，并在市招聘辦的指導和市紀委監督下實施。測試內容和方式、測試時間和地點、成績的比例和折算、以及成立專業測試考試領導小組，在專業測試方案中明確。
報考類別A類考生，專業測試內容為專業知識能力測試；考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加考試，測試地點另行通知。
報考類別B類考生，專業測試進行筆試閉卷考試，考試內容為專業基礎知識；專業測試地點和時間另行通知，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加專業測試。
報考類別C類考生，先進行專業測試、面試，專業測試、面試成績均在60分（含60分）以上為合格，成績合格的考生進入筆試。專業測試、面試時間定于2010年9月14日上午9:00時在安順電視臺二樓演播廳進行。
（三）面試
報考類別A類考生參加面試，面試人員按各招聘崗位折算后的筆試、專業測試兩科總成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定。考試科目不完整的考生，不列入擬面試人員。如遇某崗位進入面試人員末位考生總成績并列的，同時參加面試。招聘崗位與報名人數達不到1:3比例的，招聘崗位按筆試成績與專業測試成績均在60分以上（含60分）進入面試。
報考類別B類考生，全部參加面試。
擬進入面試人員名單由市招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》參加面試。
（四）筆試、專業測試、面試的成績計算
報考類別A類考生總成績按筆試成績占40%、專業測試成績占30%、面試成績占30%計算。
報考類別B類考生總成績按筆試成績占30%、專業測試成績占50%、面試成績占20%計算。
報考類別C類考生總成績按筆試成績占30%、專業測試成績占40%、面試成績占30%計算。
筆試、專業測試、面試成績和總成績的折算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、體檢
1、招聘崗位與報考人數達到開考1:3比例的，各崗位考生根據折算后總成績由高分到低分按本崗位計劃聘用人數1:1的比例確定參加體檢人員；因參加體檢人員體檢均不合格導致該崗位空缺的，則按該崗位折算后總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。
2、招聘崗位與報考人數達不到開考1:3比例的，按筆試、專業測試、面試三科成績均達60分以上（含60分）為合格；再從折算后總成績合格者由高分到低分按本崗位計劃聘用人數1:1的比例，確定參加體檢人員。
體檢合格人數達不到計劃招聘數的，不再向下遞補人員參加體檢。同一崗位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試、專業測試兩科成績折算后合計的成績高者列為體檢對象。
對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢人員本人當場簽字確認；體檢人員對以上四個項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，對體檢結束事后提出的復查申請不予受理，復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。
體檢在市招聘辦指定的醫院進行。報考類別A、C類考生體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（黔人發【2005】4號）及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（黔人社廳通【2010】181號）執行。報考類別B類考生體檢標準參照《安順市衛生系統招聘專業技術人員錄用體檢標準》執行。費用由體檢人員自理。
八、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。考察不合格的，不再進行遞補。
考察工作由市招聘辦統一部署，具體由各招聘單位主管部門負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成。考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經市招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
2、在讀的非應屆大中專畢業生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
6、截止到2010年9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員；
7、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
8、有法律、法規規定不得聘用的其他情形；
9、經市招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示及聘用審批
1、經筆試、專業測試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在有關媒體進行為期七天的公示，接受社會監督。
2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市招聘辦按照原貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）和原安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）以及《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》（安市人通[2008]29號），根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
已下文聘用的人員須在規定時間內到安順市人才交流中心報到。不按時報到的，取消本次聘用資格。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違紀行為的考生，三年內不能參加事業單位招聘的報考。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
市招聘辦向社會公布招聘咨詢和監督電話。
舉報監督電話：0853-3321820
招聘咨詢電話：0853-3525070
十一、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。
十二、在招聘過程中，發布的各項招聘信息都將在市人民政府網和市人才市場進行公布，請考生密切注意。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由市招聘辦研究確定。
十四、本《招聘簡章》解釋權屬市招聘辦。
考生查詢《招聘簡章》，請登錄安順市人民政府網“公告欄”查詢。
安順市市直事業單位公開招聘
工作領導小組
