幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

（1）新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續。

（2）本市行政區劃內機關、事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和縣市區組織人社部門同意報考證明。

（3）國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式一份）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審中因發現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高到低依次等額遞補。

（三）面試

1.面試根據崗位特點，采取專業技能測試、結構化面試等方式進行。面試成績滿分為100分，在考試總成績中按50%折合計算。

2.資格復審合格人員在資格復審合格時需按川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費并當場領取《面試通知書》。未繳納面試費的，視為自動放棄面試資格。

3.參加面試人員考試總成績公布、體檢和考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網或涪城政務網上公告，請注意查閱。

五、體檢

（一）根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序；筆試總成績相同的，先后按《綜合知識》、《業務基礎知識》成績高低排序；《綜合知識》、《業務基礎知識》成績均相同的，按結構化面試成績高低排序（進行專業技能測試崗位）；所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，進入體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公開考試其他達到比例的崗位進入體檢考察人員的最低考試總成績。

（二）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（三）因未按本公告的規定和要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經區人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門同意，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員一次。

（四）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

六、考核

由區人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門對體檢合格人員進行考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考核出現的空額，經招聘單位主管部門與區人力資源和社會保障局批準后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。