四、考試方式、考試內容和資格復審

(一)考試方式和考試內容

本次招聘考試原則上只進行筆試，筆試分為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類、醫療衛生類五個考試類別，每一類別都分別對應考綜合應用能力和職業能力傾向測驗兩個科目。綜合應用能力考試滿分為150分，職業能力傾向測驗滿分為150分(考試歸類情況見附件3《昭通市2017年事業單位招聘考試歸類及測試方向》。綜合應用能力和職業能力傾向測驗總分為300分。

筆試設最低控制線，最低控制線為各筆試專業類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。需要面試的崗位，面試的最低控制分數線為70分。達到最低控制分數線以上的人員方能進入以后的招聘程序(最低控制分數線以上人員名單統一在昭通市人力資源和社會保障網公布)。

昭通市2017年事業單位公開招聘工作人員不指定輔導用書，也不指定或委托任何機構開展考前培訓。

(二)資格復審

1.只進行筆試的崗位依據報考人員筆試成績(筆試成績+政策加分)，從最低控制分數線以上的人員中按崗位所需招聘人數1:1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應用能力成績高的進入資格復審人員名單，如綜合應用能力成績也相同，則一并進入資格復審人員名單，并由市人力資源和社會保障局采取加試筆試的方式擇優進入后續考核、體檢等環節。

報考崗位要求為碩士研究生及其以上學歷(須具有碩士及其以上學位)的報考人員，不進行筆試，資格復審合格后由用人單位及其主管部門面試考核后，按照報考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，報考鄉鎮農業、林業和水利站所崗位要求本科以上且專業對口免筆試的報考人員，不進行筆試，資格復審合格后由用人單位的市級主管部門面試考核后，按照報考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查出不符合通告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

3.進入資格復審人員按相關通告要求在規定時間攜帶相關資料到指定地點進行資格復審、逾期不到者視為自動放棄。

4.資格復審中若出現不合格者，按總成績由高到低順序進行遞補，但遞補只進行一次。資格復審結束后，后續任何環節若出現不合格者，將不再進行遞補。

五、筆試時間、地點及加分政策

(一)筆試時間

2017年6月3日：

上午8:30—10:00 職業能力傾向測驗

上午10:00—12:00 綜合應用能力

(二)筆試地點

具體的筆試地點見報考人員準考證。

(三)筆試加分政策：

1.優秀運動員加分。

對我市優秀運動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關于對昭通市優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)文件精神執行。并在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。