（二）面試

1、面試方式。面試方式為結構化面試。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍詳見本公告附件３《南部縣2017年上半年公開招聘事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》。結構化面試的主要范圍為意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識）等方面。

3、確定面試入圍資格審查人員。南部縣人力資源和社會保障局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由南部縣人力資源和社會保障局負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天在南部縣人民政府網站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

（1）《報考信息表》1份（請報考者報名成功時在南充人事考試網上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復印件 1 份；

（3）有效的畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。其中，尚未領取到畢業證的2017年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

（4）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

（5）《綜合知識》（或《衛生公共基礎》）筆試《準考證》原件（面試時仍須攜帶）。

不能在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查（因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員）。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由南部縣人力資源和社會保障局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

5、面試時間及地點。

面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛生公共基礎》筆試《準考證》原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。