九、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員由嘉陵區人力資源和社會保障局按規定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內到單位報到并辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不在規定時間內報到視為放棄。報區人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不予遞補。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由嘉陵區人力資源和社會保障局在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、基層工作經歷系指：在少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣（區）、成都市和地級市所轄除區以外的縣（市）及以下機關事業單位、縣（市、區）相關部門注冊登記的各類企業（含社團組織及在市、州及以上相關部門注冊登記但由其聘用單位派駐縣（市、區）及以下分支機構）及農村、街道（社區）工作或服務的經歷。少數民族自治區域和“四大片區”貧困縣（區）按川組通[2014]58號文件有關規定執行。
5、招聘單位、主管部門、嘉陵區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監督電話
網上報名技術咨詢電028-85141851
公告、政策咨詢電話： 0817-3630310
《綜合知識》和《衛生公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話： 0817-2810427
監督電話：0817-3631047(南充市嘉陵區人力資源和社會保障局監察室)
附件：
1、南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
4、南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位基本情況一覽表
