六、聘用

招聘單位根據職位要求和考生在人才引進現場的考核成績及所在高�；騿挝槐憩F情況，按1：1比例擇優確定擬招聘人員名單，按規定程序報市招聘工作領導小組審核后，經體檢、考察合格，辦理聘用手續。截止到2016年8月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書的應屆畢業生，取消聘用資格。本次人才引進人員全部為事業單位正式事業編制，試用期為一年，待遇按國家有關同類人員規定執行。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員在福泉市內最低服務年限不低于5年(含試用期)，如出現調離、辭職或放棄的,根據就業協議承擔相應的補償責任(考察、考核不合格的情況除外)。被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到，超過規定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。

七、紀律監督

本次人才引進工作接受市紀檢、監察部門和社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員由市紀檢監察部門嚴肅處理。

八、其他

在人才引進過程中，請考生密切關注在“貴州省福泉市人民政府”網站上公布的體檢、政審、考察等相關人才引進信息。網站上公布的人才引進信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

九、本《簡章》解釋權屬貴州省福泉市2016年度事業單位公開招聘工作領導小組。

十、人才引進工作未盡事宜及特殊情況，由貴州省福泉市2016年度事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話(工作時間)：

0854—2220185(貴州省福泉市人力資源社會保障局錄調科)

監督電話(工作時間)：

0854—2215317(貴州省福泉市紀委)