為進一步優化我市公務員隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發〔2012〕24號）有關規定，經研究，決定面向重慶市轄區組織實施2015年下半年市級機關（含市垂直管理部門、市級參照公務員法管理單位，下同）和部分區級機關公開遴選公務員工作。現將有關事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次有20個單位，共遴選170人。具體職位見《2015年下半年重慶市公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。

二、遴選對象和條件

（一）公開遴選對象

1.市級機關遴選對象：區縣（自治縣）級機關、街道機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區縣（自治縣）級機關已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

2.市級機關下屬單位和市垂直管理部門所屬的區縣（自治縣）級機關遴選對象：區縣（自治縣）級機關、街道機關、鄉鎮機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區縣（自治縣）級機關、區縣（自治縣）級機關所屬參照公務員法管理單位已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

3.區級機關遴選對象：全市各級機關和中央在渝單位已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

（二）資格條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認；

2.大學本科以上文化程度；

3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理（機關）單位工作人員工作經歷；

4.公務員年度考核均為稱職以上等次；

5.所在單位層級符合公開遴選職位要求；

6.身體健康；

7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》;

8.法律、法規規定的其他條件。

基層工作經歷是指基層和生產一線工作經歷。即具有區縣、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織或村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（市屬參照公務員法管理的事業單位不在此列）。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。