根據 《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的規定及各事業單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府研究，并報州人事局批準，我縣將于2010年7月面向社會公開招聘23名農業事業單位工作人員。現將有關事項在西南農業人才網(www.88888263.com)公布如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開報名、統一考試、統一體檢、考核的辦法進行。

二、招聘名額及開考比例

（一）面向社會公開招聘23名農業事業單位工作人員。

（二）招聘開考比例為報考人數與招聘崗位招聘人數之比不低于3:1(特殊崗位，經政府人事行政部門批準可放寬到2：1)。招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到公告所規定的開考比例的，相應調減該崗位招聘名額。

三、招聘對象、范圍及考試科目

招聘單位、招聘對象、范圍及考試科目等具體要求見《德昌縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》（見附表）。報考者只能選擇一個崗位報名。在職人員需經用人單位出具同意證明，方可報考。

報考人員年齡要求在35周歲以下，即1975年7月31日以后出生的人員。

四、 報考條件

1、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

2、具有招聘崗位要求的專業知識和工作能力；

3、符合招聘崗位職責要求的其他條件。

4、有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；

(5)有其它違反國家法律、法規行為的。

五、報名及繳費

（一）報名時間和地點。

2010年7月16日至23日（節假日除外），在政務中心報名。

（二）報名手續

須提供有效身份證、畢業證、資格證、戶口薄原件及復印件和同底版2寸免冠半身近照2張。

（三）報名程序

報考教育衛生系統的由教育局、衛生局先審核報考者的身份證、畢業證、資格證、戶口薄原件并簽出是否合格意見，報考者憑教育局或衛生局的合格意見到德昌縣政務中心人事勞動社會保障局窗口報名;其余的直接到德昌縣政務中心人事勞動社會保障局窗口報名。

(四)繳費
   按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科繳費50元。

(五)注意事項

1、考生提供的證件必須真實有效，一旦發現有弄虛作假者，立即取消招聘資格。

2、考生所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，如因考生聯系方式變化或不暢通造成的不良后果，由考生自行負責。

六、考試

（一）考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，總分為100分。
  《行政職業能力測驗》卷面分為100分，占筆試科目成績的50%，《 申論》卷面分為100分，占筆試科目成績的50%。

（二）2010年8月2日至8月4日，應聘者憑有效身份證、繳費收據到縣人事勞動社會保障局領取準考證。

（三）考試時間和地點：考試時間和地點詳見《準考證》。

七、加分

1、參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿后的高校畢業生報考事業單位時，每工作滿1周年且經服務所在地縣級組織人事部門、縣以上團委考核合格的，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分。

2、2007年以來全省高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村干部，報考縣（市區）和鄉鎮事業單位工作人員的，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分，加分可按照工作年數和獲獎次數累積計算；但加分最高不超過6分。

3、報考衛生系統和計生服務指導站的考生，取得執業資格證的加3分。

以上各項不累計加分，出現多項加分的選擇最高一項加分。

申請加分的報考者務必于2010年7月23日前，持服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委出具的證明、服務期滿考核材料、身份證原件及復印件到政務中心人事勞動社會保障局窗口登記審查，逾期不再受理、責任自負。經審查符合條件的按規定加分。

八、成績公布
   考生的成績在德昌縣人力資源和社會保障網和德昌縣有線電視臺公布。對成績有疑問的考生可以在成績公布后7日內申請查分。
    九、體檢、考核

按考生折合后總成績由高分到低分依次等額進入體檢和考核（出現并列的以《申論》成績分高者進入）。體檢或考核不合格出現的空缺依次替補（出現并列的以《申論》成績分高者進入）。體檢費用由報考者承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。  
    十、公示
   凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在德昌縣人資源和社會保障網和德昌電視臺公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空缺的不再進行遞補。
    十一、辦理聘用手續
   經公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同,實行聘用制管理。聘用后人員的工資福利待遇按國家現行有關事業單位工作人員工資福利政策規定執行。

    十二、紀律與監督
   在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
    招聘工作由德昌縣人事勞動社會保障局、德昌縣監察局和用人單位共同組織實施。

本公告由德昌縣人事勞動社會保障局負責解釋，詳情見德昌人資源和社會保障網（網址：http://www.dcrlj.gov.cn）。

聯系電話：德昌縣人事勞動社會保障局5202717 ，監督電話：德昌縣監察局 5202859