（3）參加筆試的考生按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

（4）報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試（專業測評）人員達不到1：3比例的崗位，參加筆試的考生可參加面試，但面試成績或考生考試總成績分數須達到60分及以上，方可進入下一環節。

3.參加筆試、面試考生須同時持準考證和有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

4.筆試

筆試為閉卷考試。

（1）應聘專業技術崗位的考生考試內容為：《專業知識》（主要測評招聘崗位所需必備專業知識）；

（2）應聘管理崗位的考生考試內容為：《綜合知識》（基礎知識+基本理論+基本能力）。

筆試時間安排在6月27日，筆試具體地點和時間見筆試準考證。須參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.面試（面談、專業測評）

面試（面談、專業測評）考官由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局按照有關規定和程序組織有關單位領導、專家組成。

面試（面談、專業測評）主要考察考生綜合素質的運用能力及適應引進職位工作的能力情況。面試（面談、專業測評）具體內容由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局和用人單位及其主管部門確定。  

面試（面談、專業測評）工作時間于2015年7月4日前完成，面試（面談、專業測評）具體時間和地點見面試準考證。

參加筆試的考生，筆試、面試（面談、專業測評）成績按百分制比例進行折算（具體折算比例見（附件3、附件4））。即：考生考試總成績=筆試成績×筆試所占比例 + 面試（面談、專業測評）成績× 面試（面談、專業測評）所占比例。

直接參加面試（面談、專業測評）的考生，考生考試總成績=面試（面談、專業測評）成績。直接面談（考核）的考生，面談（考核）分數為60分及以上的才能進入下一環節。

筆試、面試（面談、專業測評）成績和總成績均按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

未參加面試（面談、專業測評）或面試（面談、專業測評）成績無效的考生取消進入下一環節資格。

（五）體檢

根據本《實施方案》規定，按各引進崗位計劃數1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一職位入闈體檢考生出現末位成績并列的，則對其重新進行面試（面談、專業測評），以再次面試（面談、專業測評）成績高的列入體檢對象）。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。

體檢工作由各用人單位（或其主管部門）安排在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢結論下達后，考生提出的復查申請不予受理。

體檢費用由考生自理。體檢時間由用人單位（或其主管部門）另行通知。