根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部6號令）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發〔2006〕10號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（黔東南府發〔2013〕18號）和省委組織部、省人社廳《關于做好2015年專項招聘鄉（鎮）事業單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2014〕170號）等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經劍河縣縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會公開招聘鄉鎮事業單位工作人員85名，據西南農業人才網了解，本次劍河縣各級農業相關單位將招聘4名農林牧漁大類、農學（大類）相關專業人員。為做好本次專項招聘鄉鎮事業單位工作人員工作，特制定本《實施方案》。

一、組織領導

此次招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責牽頭組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、擇優選拔的用人機制。

三、招聘職位

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1．應、往屆大、中專（中師）及以上學歷未就業畢業生；少數民族高層次骨干計劃非在職畢業生；部分崗位學歷放寬至技校、職高、高中（具體招聘崗位及學歷等條件以《崗位一覽表》（附件1）為準），中專（中師、技校、職高、高中）學歷報考者僅限本縣戶籍或生源；

2．部分崗位僅定向招聘由省級及以上機關統一選派現仍在劍河縣服務（含在劍河縣服務期已滿并取得服務證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上四類人員統稱“基層服務項目人員”）；

3．部分崗位僅定向招聘擔任劍河縣村(農村社區)黨支部書記、副書記或村(農村社區)委會主任、副主任，且截止2015年5月15日及以前必須任職滿一屆及以上；

4．部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊的隨軍家屬（隨軍家屬須具有中專（中師）學歷及以上）和截止2015年5月15日前系黔東南州戶籍或黔東南州兵源的退役大學生士兵。

5. 部分崗位僅定向招聘2015年5月15日前系劍河縣戶籍或劍河縣生源少數民族考生。