（三）面試

面試由重慶市北碚區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》（渝人社發〔2011〕237號）執行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報區人力社保局備案。

面試時間、地點及具體方式另行通知。

（四）考試考核總成績計算方式

考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%

六、體檢

體檢由重慶市北碚區人力資源和社會保障局統一組織。

體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名的考試考核總成績出現并列時，則按筆試成績、公共科目筆試成績、專業科目測試成績從高分到低分依次確定。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于轉發<關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知>的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于轉發人力資源和社會保障部、衛生部〈關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）和《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經北碚區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

七、考察

體檢合格者，由北碚區人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查。

若考察、資格復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

八、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、北碚區人力資源和社會保障局網（http://www.bblss.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘崗位等。