五、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由敘永縣人社局在敘永縣人力資源和社會保障局網站（http://www.xyrsrcw.cn/）上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

應聘人員一經聘用后，在敘永縣最低服務年限為5周年（含試用期）。

六、紀律與監督

(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

七、公告解釋權

本公告由敘永縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

政策咨詢電話：0830－6223978

網絡報名技術咨詢電話：0830-3190016

監督電話：0830－6227291

撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

附件：

2.五項目人員加分申請及證明表

3.退役大學生士兵加分申請表

4.同意報考證明