為加強(qiáng)萬盛經(jīng)開區(qū)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照市人力社保局辦公室《關(guān)于做好基層事業(yè)單位2014年公開招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》（渝人社辦〔2014〕207號）文件要求，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向普通高校貧困大學(xué)畢業(yè)生公開招聘基層事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次萬盛經(jīng)開區(qū)各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘2名農(nóng)業(yè)工程類、植物生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

三、招聘范圍和條件

（一）截止報名開始的前一日，具有萬盛經(jīng)開區(qū)、綦江區(qū)、南川區(qū)、及渝東南、渝東北所屬區(qū)縣（含因高考升學(xué)將戶口從上述區(qū)縣遷到高校的人員，但不含因高考升學(xué)將戶籍遷至上述區(qū)縣的人員）的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭和城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生。

（二）2013年、2014年、2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

（三）年齡35周歲及以下（本簡章年齡計算截止時間為2015年3月15日）。

（四）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

（五）符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》），具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）自愿在報考單位服務(wù)五年以上；否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（取消事業(yè)單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等）；

（七）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（八）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；在2015年3月12日前屬試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。