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[四川]2015年度四川省選調優秀大學畢業生到基層工作簡章(3)

更新時間:2015-02-02 熱度:5972 來自:西南農業人才網

2015年5月8日-5月9日,由各市(州)委組織部負責對考生集中進行資格復審�?忌殧y帶推薦單位審核簽章的《四川省2015年度選調生報名推薦登記表》一式三份(登陸網上報名網站,按網絡提示打印)、準考證、本人二代居民身份證、學生證、黨員證明、擔任學生干部證明和招考單位要求的其他資料、證書原件,在指定時間和地點接受資格復審。資料不齊、條件不符或提供虛假信息者取消面試資格,不再遞補。復審合格人數未達到3:1比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

(四)面試

2015年5月10日進行面試,由省委組織部組織指導有關市(州)委組織部實施。試題全省統一命制。按照結構化面試方式進行,面試成績滿分為100分,占總成績的50%。

(五)體檢、考察

按總成績(總成績=筆試折合總成績+面試折合成績)從高到低等額確定各職位進入體檢、考察的人選�?偝煽兿嗤模怨P試折合總成績從高到低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低確定名次。

實際參加面試人員比例未達到3:1的職位(三州地區職位、面向服務基層項目人員選調職位可放寬到2:1),進入體檢的人員,其考試總成績不得低于全省其他達到比例(含放寬到2:1)的職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績(不含筆試加分)。若部分職位出現缺額,可在符合條件的人員中進行調劑遞補。

體檢在省級公務員主管部門指定的醫療機構統一進行。體檢項目和標準按《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005] 1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)執行。公告發布后至本次招考體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

考察由市(州)委組織部統一組織,主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、考生放棄出現的缺額,由市(州)委組織部報省委組織部,統籌調配補錄。

(六)公示

根據考察、體檢情況,市(州)委組織部確定擬錄用人員后,由省委組織部通過四川優秀大學生選調網、四川人事考試網面向社會公示,公示期為7天。

(七)確定選調生名單

公示期滿沒有反映或者有反映經調查核實不影響錄用的,由市(州)委組織部報省委組織部統一下發錄用通知。反映問題影響錄用并查有實據的,取消資格,缺額不再遞補。

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