四、 報名及資格審查

（一）報名時間：2015年1月26日至1月28日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

（二）報名地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局人力資源開發科（桃花源鎮桃花源中路26號）。

（三）報名材料及相關事項：本次報名采取現場報名的方式。報名者須持本人身份證、畢業證、學位證、2015年應屆畢業生憑畢業生推薦表等所報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份，到指定地點報名。如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復印件，交近期1寸同底免冠登記照片3張（黑白、彩色均可），本次公開招聘免筆試面試考務費。

零就業家庭的普通高等學校畢業生需出具就業部門發放的《零就業家庭卡》原件，農村建卡貧困戶家庭普通高等學校畢業生需出具區縣主管扶貧工作的相關部門蓋章認定的書面證明，城鄉低保家庭普通高等學校畢業生需出具民政部門發放的《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取件》。

（四）各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:2方可開考，未達規定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例（按四舍五入處理），無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

（五）《準考證》領�。嚎忌鷳{身份證或繳費收據于2015年1月30日上午9：00-12：00到報名地點領取《準考證》。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，專業科目測試內容為《管理基礎知識》，每科分值為100分。

筆試時間： 初定2015年1月31日上午（具體時間及地點詳見《準考證》）。

（二）面試。根據考生的筆試總成績，按擬招聘崗位人數與面試人數以1︰2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試總成績出現并列時，則并列進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績需達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

若面試前，經確認因考生自動放棄出現缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

成績計算均按四舍五入保留兩位小數。