七、考察

體檢合格者，由榮昌縣人力社保局會同用人單位對其政治思想、現實表現以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。同時，有工作經歷的考生應于考察時提供勞動合同、人事代理合同、社會養老保險繳費明細表等相關證明材料。

因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

八、通知及公示

特別注意：此次考試考核領取準考證（面試通知書）、考試考核成績、體檢時間、地點等等有關事宜，請考生及時自行登錄榮昌縣人力資源和社會保障網查詢，屆時不再單獨通知，考生不按規定要求參加考試考核體檢等事宜的，均按考生自愿放棄資格處理，由此造成的一切后果由考生個人自行負責。

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、榮昌縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由榮昌縣人力社保局辦理相關手續。經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

考核招聘事業單位專業技術人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規定執行。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由榮昌縣人力社保局負責解釋。

附件:2. 榮昌縣考核招聘事業單位工作人員報名表.doc

附件:3. 工作經歷（同意報考）證明.doc