3.面試分值

面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，考官組應寫出書面報告報長壽區人力社保局備案。

（三）考試考核總成績計算

1.報考長壽區考核招聘崗位的考試考核總成績=面試成績。

2.報考長壽區公開招聘崗位的考試考核總成績=（公共科目+專業科目）筆試成績×60％+面試成績×40％，其中報考區廣播電視臺新聞攝像記者崗位的考試考核總成績=（公共科目+專業科目）筆試成績×50％+面試成績×50％。

3.報考區委外宣辦新聞宣傳網絡輿情崗位的考試考核總成績=綜合知識測試筆試成績×50％+面試成績×50％，報考區廣播電視臺播音主持崗位的考試考核總成績=新聞采訪與寫作知識成績×50％+面試成績×50％。

總成績計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數。

六、體檢及考察

（一）體檢

公開招聘（含考核招聘，下同）實行等額體檢。體檢人選按擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定，若最后1名考生考試考核總成績出現并列，則依次按筆試成績、面試成績的順序高者優先。

體檢時間及地點：參加重慶醫科大學專場招聘的體檢時間、地點另行通知；報考長壽區其他單位崗位體檢時間為2014年12月29日（星期一）上午8:00，體檢地點另行通知。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）精神，結合行業實際需求條件組織實施。

體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招（選）聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，在報考該崗位且面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

（二）考察

體檢合格人員由長壽區人力社保局會同用人單位對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復查。2015年應屆畢業生由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機關進行政審并出具現實表現及有無違法違紀情況證明材料，畢業報到時交用人單位。

因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，不再遞補。