為加強林業干部隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，結合林業部門現有人才隊伍現狀，經遵義市人力資源和社會保障局核準，遵義市林業（園林綠化）局下屬事業單位決定面向社會公開考核招聘高學歷專業技術人員2名，為保證此項工作的順利進行，制定本簡章。

一、考核招聘的職位、人數、范圍及條件

（一）招聘人數、具體崗位及專業

1、遵義市鳳凰山國家森林公園：招聘專業技術人員1名，碩士研究生及以上學歷，林學、園林及相關專業,職位代碼:101。

2、遵義市林業科學技術研究所：招聘專業技術人員1名，碩士研究生及以上學歷，林學、園林及相關專業,職位代碼:102。

（二）招聘范圍：碩士研究生及以上學歷應往屆畢業生，園林類或林學類專業，戶籍不限。

（三）招聘基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛農業事業；

2、遵紀守法，品行端正，無違法記錄；

3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業單位新增人員體檢錄用標準（參照貴州省公務員錄用體檢通用標準）；

4、年齡在18周歲以上（1996年12月15日及以前出生），35周歲以下（1978年12月16日及以后出生）；

5、在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明，并且提供近三年年度考核合格及以上的證明材料；

6、有下列情形之一者不能應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

（3）在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的；

（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

（5）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（7）新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的；

（8）法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

二、考核招聘程序

（一）公開發布招聘信息

通過遵義人力資源和社會保障網和遵義市林業（園林綠化）局網站通知公告欄等向社會公開發布公開考核招聘等有關信息。