（二）考察

報考市級機關職位的，由各招考單位（主管部門）對體檢合格的報考人員組織考察；報考縣（市、區）職位的，由縣（市、區）公務員主管部門對體檢合格的報考人員組織考察。考察主要對報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等進行全面考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

考察不合格或自動放棄出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試的人員（森林公安機關人民警察職位在體能測評合格的人員）中按考試總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。遞補人員名單及有關事項將在樂山人事考試網上公布。

（三）公示

招考單位確定擬錄用人員，在樂山人事考試網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由招考單位報市公務員主管部門辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

本次新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。其中，通過定向招錄“服務基層項目人員”錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為8年（含試用期）。

金口河區、沐川縣、峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣本次新錄用人員須在所在縣（區）最低服務年限為5年（含試用期）。金口河區、沐川縣、峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣本次新錄用鄉鎮公務員須在所在縣（區）鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。其中，通過定向招錄“服務基層項目人員”錄用的鄉鎮公務員須在所在縣（區）鄉鎮最低服務年限為8年（含試用期）。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

八、考生注意事項

1.樂山市2014年下半年公開考試錄用公務員招考過程中各環節有關調整、補充、提示以及有關要求、注意事項等公告均在樂山人事考試網上公告，請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考錄，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一錄用環節資格，責任由考生本人負責。

2. 根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

九、紀律與監督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，各招考單位和各縣（市、區）均設立考錄監督小組，并由市紀委全程監督，歡迎社會各界予以監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《關于印發<公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）<>>的通知》（人社部發[2009]126號）等有關規定進行嚴肅處理。