二、引進人才的范圍及原則

2014年貴州省畢節市高層次急需緊缺人才所有崗位面向全國公開引進。堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

三、引進人才的資格條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派；

2、具有較強的綜合素質和良好的職業道德；

3、具有引進職位所需求的學歷學位；

4、年齡在45周歲以下；

5、具備引進職位所需其他資格條件；

6、身體健康。

四、有下列情況之一者，不受理報名

1、受過司法機關刑事處罰的；

2、處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4、在職人員近兩年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

5、政策規定不能引進的人員。

五、引進人才的工作程序

引進人才工作按發布公告——組織報名——資格審查——面談測評——體檢——考察公示——審核辦理相關手續的程序進行。

（一）發布公告。在有關網站（附后）等媒體上向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。

（二）組織報名。采用現場、網絡、電話等方式報名，報名時間從2014年4月15日起，在2014年內均可報名。報名地點：各人才引進單位、畢節市人社局人才管理科。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，各人才引進單位具體聯系及聯系方式見附件1。畢節市人社局人才管理科地址：畢節市行政中心C棟西714人才管理科，聯系人：趙祿琴，聯系電話：0857-8304675。報名時需提供畢業證、學位證、有效居民身份證原件、復印件及報名職位所需其他材料，一寸近期同底彩色免冠照片3張。

若不能到現場報名人員，請將報名所需材料發送至電子郵箱或傳真均可，資格審查合格后，待面談測評時須帶上所提供材料原件進行核對。電子郵箱：bjsrsjrcglk@163.com，傳真：0857-8304675。