招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

市公務員主管部門確定擬錄用人員后，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消其錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

（三）本次公招我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關的最低服務年限為5年（含試用期）。人民警察職位新錄用公務員最低服務年限為5年（含試用期）。

八、紀律與監(jiān)督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督。

政策咨詢電話：

內(nèi)江市人力資源和社會保障局公務員職位考錄科（0832—2042419）；

內(nèi)江市公安局政治部人事科（0832－2292059）；

市中區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2046393）；

東興區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2288105）；

資中縣人力資源和社會保障局公務員管理辦（0832—5610907）；

隆昌縣人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—3991709）；

威遠縣人力資源和社會保障局公務員管理辦（0832—8240893）。

網(wǎng)絡報名技術(shù)咨詢電話：

內(nèi)江市人事考試中心（0832—2038862）。