2010年9月，成都在全國首創鄉村規劃師制度，實施三年來，已面向全球公開招聘、征選了三批規劃專業技術人員，他們在城鎮和農村規劃建設的廣闊天地中，揮灑才智，綻放風采，為成都美麗新農村建設作出了突出貢獻。
為進一步深入推進城鄉統籌戰略，打造西部經濟核心增長極，成都市繼續面向社會公開招聘、征選第四批鄉村規劃師，特發布此公告。
一、工作崗位及主要職責
工作崗位：成都市郊區（市）縣鄉鎮鄉村規劃師。主要負責代表鄉鎮政府組織相關規劃編制，對鄉村規劃及項目設計方案進行初步審查，就鄉村規劃實施、項目建設進行指導，并提出改進鄉村規劃工作的意見和建議等。
二、鄉村規劃師任職條件
（一）具有城市規劃、建筑學等相關專業（園林、景觀、道路、市政、交通等）本科以上學歷；
（二）具有注冊規劃師或注冊建筑師執業資格，或從事城鄉規劃、設計和管理工作經歷在5年以上（具有研究生以上學歷的，相關工作經歷1年以上）；
（三）身體健康，年齡40周歲以下。
三、招募方式
（一）社會招聘：面向國內外招聘符合條件的專業技術人員；
（二）選調任職：面向國內機關或事業單位引進符合條件的優秀專業技術人員；
（三）選派掛職：由市及區（市）縣規劃部門選派符合條件的專業技術骨干；
（四）機構志愿者：國內外規劃、建筑設計機構，高等院校及開發企業等機構可申請派出專業技術人員擔任鄉村規劃師；
（五）個人志愿者：國內外志愿投身于鄉村規劃事業，且符合條件的專業技術人員可申請成為個人志愿者。
四、薪酬待遇
（一）社會招聘人員：實行年薪制，年薪為10萬元（人民幣，下同）。原則上聘用不少于2年，聘用期滿，表現優秀的，根據工作需要續聘。成都市及區（市）縣相關事業單位在招聘工作人員時，對連續兩年考核優秀且符合招聘崗位條件的，將安排一定名額定向招聘；
（二）選調任職：具有行政編制或事業編制身份且符合條件的優秀專業技術人員，可按規定調入工作所在的區（市）縣，享受調入單位待遇；
（三）選派掛職：掛職期間，原單位行政級別和待遇不變，同時由原單位給予每人每月1000元的生活補貼；
（四）機構志愿者：每周駐鎮工作不少于兩天，待遇由派出單位解決；
（五）個人志愿者：由區（市）縣政府給予每人每月1800元基本生活補貼、300元交通補貼。
所有經考核合格聘用的鄉村規劃師，都將擁有良好的工作環境，實踐基層規劃工作、發揮專業特長的機會，有助于快速成長為行業的精英。
五、報名
有意應聘者于10月18日前，與招募需求表中各區（市）縣聯系人聯系，了解具體招聘事宜。“廣袤鄉村，大有可為”，期待您的加入。
