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[四川]巴中市2013年下半年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)單位公務(wù)員(參公人員)公告(6)

更新時(shí)間:2013-09-17 熱度:12447 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

體檢由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,在四川省人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳、公務(wù)員局指定的公務(wù)員錄用體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。所有職位的乙肝檢測項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。對(duì)懷孕的考生按照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

本公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源社會(huì)保障部令第4號(hào))的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)將通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。

因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,在達(dá)到體檢合格線的報(bào)考對(duì)象中,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后,可分職位按考試總成績高低依次遞補(bǔ)一次。

(二)考察

市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排,對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,按照《巴中市公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號(hào))進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。

六、公示

考察合格確定擬錄用人員后,通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招考單位報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄,本次報(bào)考單位不予錄用。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格,并記入考生誠信檔案庫。

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