（二）少數民族加分
少數民族考生，筆試總成績按百分比折合后加1分。
（三）成績公示
考生考試成績將于2013年9月22日前在雷波縣人力資源和社會保障局網站（http://www.lbxrsj.gov.cn/）進行公布，并對外公示入圍、體檢人員名單等相關事宜。對成績有疑問的考生可以在成績公布后當天下午5：00前向雷波縣人力資源和社會保障局申請查分。
五、體檢
（一）體檢人員確定
按照考生的總成績，分別按招考崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績并列的，以專業成績高者為體檢人選。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，同時進行尿檢。體檢、尿檢費用由考生自己負責。
（三）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，到原體檢醫院進行復檢。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢不合格或自動放棄體檢出現的空缺可依次遞補。
六、考核
由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、公示
經筆試、體檢、政審、考核合格者確定為擬聘人員，在雷波縣人力資源和社會保障局網站（http://www.lbxrsj.gov.cn/）進行公示，公示期為7天，公示內容含姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。據西南農業人才網了解，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，因而出現的空額，不遞補。
八、聘用
公示期滿，經公招領導小組審查，對考試、體檢、考核合格的人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗聘用后七個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。
經公示無異議的新聘人員按照《四川省事業單位人員聘用管理試行辦法》的規定，簽訂《聘用合同書》，實行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用手續時，須簽訂《聘用合同書》及《服務協議書》，在雷波縣最低服務年限為6年（含試用期）方能調離或辭職。對違反《合同》及《協議》規定的人員應繳納指標占用費。
九、紀律與監督
招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。
十、本公告由雷波縣人社局、雷波縣衛生局負責解釋。
咨詢電話：
雷波縣人力資源和社會保障局0834-8822261
監督電話：
雷波縣紀委監察局0834-8822071
