10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11、因個人違紀被單位辭退、除名、開除或解除勞動合同的；
12、聘用后的職位即構成回避關系的；
13、有法律、法規規定不得聘用的人員。
十二、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區招聘辦統一進行公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（二）聘用審批
公示結果不影響聘用的，由區人資社保局按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十三、紀律監督
招聘工作由區招聘辦負責組織實施，接受區招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監察部門及社會的監督。
在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內不得參加六盤水市鐘山區組織的相關考試；對其他相關人員則給予紀律處分。
十四、其他
考生應關注六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局網站上各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。
十五、未盡事宜，由區招聘工作領導小組負責解釋。
