六、體檢
根據各職位引進計劃數按面試成績由高到低順序1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的，取消其聘用資格（不再進行遞補）。
體檢在縣引進辦指定的醫院進行，體檢費用由面試人員自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察主要內容為：考察對象須提供戶籍所在地公安機關出具的政審證明材料及計生部門出具的婚育狀況證明材料。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，考察時還須進一步核實參加引進人員是否符合規定的資格條件，查閱檔案，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。考察時由兩人以上組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位報經縣引進辦審定，取消擬聘用資格,不在遞補人員考察：
1、沒有考察依據（檔案）的；
2、曾受過行政、刑事處罰，受過勞動教養的；
3、在2013年7月30日前未能提供引進職位所需學歷、學位證書的；
4、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
5、曾被開除公職或被辭退的；
6、違反國家法律、法規、政策的；
7、不符合引進職位的資格條件；
8、經縣引進領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
八、公示和聘用審批及聘用待遇
經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網站進行為期七天的公示，接受社會監督。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、民族、畢業院校、學歷、所學專業情況。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，縣人才交流服務中心辦理聘用手續。聘用人員試用期為一年，試用期工資待遇按照貴州省人民政府（黔府發[2006]45號）文件規定執行。試用期滿，考核合格者正式聘用，在冊亨縣必須服務5年以上，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。試用期考核不合格的人員取消聘用資格。
九、紀律監督
引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
咨詢電話：0859-4215895（冊亨縣人力資源和社會保障局）
0859-4211123（冊亨縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0859-4216886（冊亨縣監察局）
注：考生在報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯系的，一切后果由考生自負。
