湘湖實驗室于2022年6月啟動建設，是浙江省委省政府在農業領域重點布局的新型研發機構，是全省唯一一家農業生物領域的省級實驗室。實驗室主體位于蕭山經濟技術開發區錢塘江國際創新帶，總建筑面積6.7萬平方米，一期計劃投入30個億。
實驗室聚焦農業核心種質資源生物制造與生物互作科學問題和核心技術研究，堅持“國際一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產業”的原則，設立生物技術、生物種業、生物互作、生物制造四個研究院，著力破解農業領域重大科學與技術問題。
實驗室信息
湘湖實驗室于2022年6月啟動建設，是浙江省委省政府在農業領域重點布局的新型研發機構，是全省唯一一家農業生物領域的省級實驗室。實驗室主體位于蕭山經濟技術開發區錢塘江國際創新帶，總建筑面積6.7萬平方米，一期計劃投入30個億。
實驗室聚焦農業核心種質資源生物制造與生物互作科學問題和核心技術研究，堅持“國際一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產業”的原則，設立生物技術、生物種業、生物互作、生物制造四個研究院，著力破解農業領域重大科學與技術問題。
研究院簡介
1.生物技術研究院
主要開展種質資源精準鑒定和深度評價，動植物高產優質、抗病蟲、耐逆等重要農藝性狀關鍵基因挖掘，多維度解析基因功能及其互作網絡；開展基因編輯和干細胞培養等新技術研究；開展生物光能利用技術研究，解析其調控植物生產發育的關鍵機制。
2.生物種業研究院
主要利用高效遺傳轉化、轉基因、遠緣分子雜交、體細胞核移植、與胚胎培養等前沿技術，構建重要農藝性狀分子模塊，利用多模塊組裝的高效聚合，實現農藝性狀精準設計、種質資源定向培育，創制糧油作物、特色蔬果茶、養殖動物、微生物等核心種源。
3.生物互作研究院
圍繞生物互作與生物健康、環境健康、食物健康，開展重要作物病原與害蟲的致害機制、作物的抗耐、環境適應機制研究；研究環境脅迫下微生物組與生物健康的響應機制、微生物促生誘抗和驅動免疫反應；研究健康環境生物驅動與調控途徑，探索食物營養因子協同作用、量效關系和生理功能等機理。
4.生物制造研究院
開展新型生物源農藥研制、新型高效疫苗和微生態制劑等生物獸藥與產品創制、功能微生物組、多功能高效新型生物肥開發、土壤調理劑和有害物阻控降解產品研發;開展特異蛋白、小分子肽等健康因子高效制備、活性保持、靶向緩釋等技術研發,營養健康食品創制等。
基本條件
申請進站的博士后須已取得博士學位且獲得博士學位不超過3年，品學兼優，身體健康，年齡一般在35周歲以下（申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學位的年限不受限制）具有兼容并蓄的科學精神和深厚的農業情懷。
崗位需求：
生物技術研究院
1.植物重要功能基因挖掘方向
崗位職責：
開展植物功能基因挖掘、重要功能成分代謝與合成等方向科研工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學術論文；
（3）以第一作者在相關領域發表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法，具備一定的獨立科研能力。
2.生物光能利用方向
崗位職責：
開展農業激光研制、光化學、光合效能機理相關博士后科研工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學術論文；
（3）以第一作者在相關領域發表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法，具備一定的獨立科研能力。
生物種業研究院
1.蝦類育種方向
崗位職責：
配合項目負責人從事蝦類研究工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，專業為水產生物種質資源與種苗工程、水產生物遺傳育種、水產動物營養與飼料、水產生物健康養殖等，年齡不超過35周歲；
（2）以第一或通訊作者發表領域內高水平論文；
（3）掌握較完整的組學數據分析流程，具科研論文撰寫發表、科研項目申請實施、學術交流等常規基礎科研能力。
2.魚類育種方向
崗位職責：
配合項目負責人從事魚類育種工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，專業為水產生物種質資源與種苗工程、水產生物遺傳育種、水產動物營養與飼料、水產生物健康養殖等，年齡不超過35周歲；
（2）以第一或通訊作者發表領域內高水平論文；
（3）掌握較完整的組學數據分析流程，具科研論文撰寫發表、科研項目申請實施、學術交流等常規基礎科研能力。
3.大豆育種方向
崗位職責：
開展大豆耐逆、優質性狀基因的挖掘及調控機制的研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，具有生物信息學、分子生物學、分子遺傳學、分子設計育種教育或科研背景，年齡不超過35周歲；
（2）能夠獨立開展基因編輯、轉基因操作、功能基因發掘以及重要性狀分子模塊的構建等研究；
（3）可熟練運用中英文進行論文撰寫，具有大豆研究背景的博士優先考慮；
（4）以第一作者發表領域內高水平論文。
4.油菜育種方向
崗位職責：
開展油菜生育期、產量、抗性、品質等相關性狀功能基因的挖掘及調控網絡的研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，具有生物信息學、分子生物學、分子遺傳學、分子設計育種教育或科研背景，年齡不超過35周歲；
（2）能夠獨立開展基因編輯、轉基因操作、功能基因發掘以及重要性狀分子模塊的構建等研究；
（3）可熟練運用中英文進行論文撰寫；
（4）以第一作者發表領域內高水平論文。
生物互作研究院
1.微生物促免疫產品方向
崗位職責：
（1）開展微生物調控作物健康的機制研究；
（2）開展植物病原菌致病機理及與植物互作機制研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學術論文；
（3）以第一作者在相關領域發表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法。
2.行為調控劑方向
崗位職責：
（1）開展害蟲行為調控活性化合物作用的分子生態機制研究；
（2）開展害蟲-天敵互作機制研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學術論文；
（3）以第一作者在相關領域發表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法。
生物制造研究院
1.豆科作物提質固氮與減毒減碳研究方向
崗位職責：
新型菌肥劑型的研制與固氮減碳提質增產新型生產模式研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）取得一定的創新研究成果，能夠獨立開展創新型研究。
2.油料營養品質機理與全產業鏈品質提升方向
崗位職責：
開展油料營養品質機理與全產業鏈品質提升的博士后科研工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）取得一定的創新研究成果，能夠獨立開展創新型研究。
3.食用植物油健康效應評價方向
崗位職責：
開展食用植物油健康效應評價博士后科研工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）熟練掌握動物或人體試驗技能；
（3）取得一定的創新研究成果，能夠獨立開展創新型研究。
4.功能物質挖掘與評價方向
崗位職責：
農產品功能物質多維精準挖掘、提取、分離、鑒定及活性測定。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）取得一定的創新研究成果，能夠獨立開展創新型研究。
5.靶向健康食品創制方向
崗位職責：
高功能物質的規模化靶向篩選、綠色高效制備、生物轉化及活性保持；設計功能物質穩態化遞送；可控釋放及高效吸收策略。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）取得一定的創新研究成果，能夠獨立開展創新型研究。
薪酬待遇
1．收入待遇：平均年薪超過40萬元，科研激勵和成果轉化收入另計。
2.研經費：保障充足的科研經費；對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，蕭山區給予1:1配套資助。
3．職稱評聘：根據進站時業績聘任相應專業技術職務，業績優秀者直接聘為副研究員。
4．科研條件：提供良好的辦公環境、實驗空間和試驗基地。
5．生活保障：在站期間為市區無房人員提供免費精裝公寓；購房優先搖號，公積金貸款額度上浮50%；協助安排子女入托入學。
6．出站工作：出站博士后，同等條件下實驗室優先錄用，并聘為副研究員，特別優秀的直接聘為研究員。
7．出站補助：對出站留杭工作的博士后，蕭山區給予每人80萬元補助，其中40萬一次性撥付，工作滿4年再分年度撥款40萬元。
申請方式
有意向的人員請將個人簡歷（文件命名格式：姓名+申請研究方向+畢業院校）發送至實驗室人力資源部郵箱。
地址：浙江省杭州市蕭山區創業谷大廈18F
聯系人：徐老師、韓老師
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