湖南隆平高科種業科學研究院有限公司，簡稱“隆平科學院”，是隆平高科全資主辦的研發機構，主要從事水稻新品種的選育研究。“隆平科學院”在國內率先建立水稻商業化育種體系，擁有國內規模最大的水稻研發團隊，119位團隊成員中，有博士7人，碩士41人，正高職稱4人，副高職稱11人，平均年齡37歲。在國內外建有3500畝高標準的科研基地和9個育種站，擁有3000㎡現代化生物技術實驗室。“隆平科學院”堅持市場與產業導向，把現代生物技術與傳統育種技術緊密結合，在兩用核不育系和兩系雜交稻研究方面居國內領先地位，已培育433個雜交水稻新品種通過省級以上審定，其中國審水稻品種249個，國外審定水稻品種19個,水稻不育系33個，國家超級稻品種11個，榮獲專利18件，植物新品種權136項。所培育品種累計推廣面積6億畝，增產稻谷200億公斤。晶兩優534、晶兩優華占和隆兩優華占蟬聯2018-2020年全國雜交秈稻推廣面積前三位，被譽為“我國水稻商業化育種的先鋒與旗幟”。因科研戰略發展需要，誠邀您的加盟。
一、招聘崗位
1國際育種技術員專業要求：農學、遺傳育種、種子工程等專業，學歷：碩士及以上，特別優秀者可本科學歷招聘人數：6人。
2水稻育種技術員專業要求：農學、遺傳育種、種子工程、植保、植科等專業，學歷：本科及以上，特別優秀者可大專學歷；招聘人數：10人。
3水稻病理技術員專業要求：植物病理、微生物學、作物遺傳育種等專業；學歷：碩士及以上，特別優秀者可本科學歷；招聘人數：5人。
4測配與試制技術員專業要求：農學、遺傳育種、種子工程等相關專業；學歷：本科及以上，特別優秀者可大專學歷；招聘人數：2人
5親本生產技術員專業要求：農學、遺傳育種、種子工程等相關專業；學歷：本科及以上，特別優秀者可大專學歷；招聘人數：3人。
1、國內外水稻育種技術員
崗位職責：
1.參與制定選育計劃。
2.收集資源，不斷發掘新質源。
3.采取多種途徑創制新親本。
4..準確評估新育成親本的各種特征特性，為品種審定、品種保護、制種生產、親本繁殖等提供科學依據。
5.為中間試驗提供完全穩定、高純度的自育新不育系/恢復系（父本）原原種，研究集成不育系/恢復系繁殖技術。
6.及時參加各級鑒定試驗，組織好品種審定必需的各個現場評議會。
7.對發明的新育種方法、新技術及時申請專利，新育成的不育系/恢復系（父本）及時申請保護。
8.與本單位其它育種部門密切保持聯系，發現問題即時交流，并提出整改辦法。
工作地點：
國內：湖南長沙寧鄉、懷化靖州、云南保山、海南三亞/陵水
國外：菲律賓、越南或巴基斯坦等
2、水稻病理技術員
崗位職責：
1.參與開展稻瘟病、白葉枯病、稻曲病等水稻病樣的采集、菌株分離和保存；2.參與開展稻瘟病、白葉枯病、稻曲病等病害的室內人工接種；3.參與開展水稻病害相關抗性基因的挖掘和分子育種利用；
4.協助開展水稻病理實驗室的管理工作。
工作地點：海南陵水
3、測配與試制技術員
崗位職責：
1.參與制定新配合測配、制種計劃。
2.落實制種隔離區、負責田間管理（包括親本的播種、移插、病蟲防治、花期預測與調節，人工隔離與授粉、除雜保純，收種）。
3.田間觀察、記載、室內考種，數據收集與分析，撰寫制種相關技術總結。
4.協調與周邊農戶的關系等。
工作地點：湖南長沙、靖州、海南三亞
4、親本生產技術員
崗位職責：
負責親本繁殖基地的選址、隔離區劃分、繁殖面積落實、全程監管和指導親本生產、質量監控和種子收購；參與親本種子倉儲加工工作；協助質檢員完成親本種子室內檢測、田間純度鑒定等。
工作地點：湖南、云南、海南
二、崗位要求
1、立志發展雜交水稻，造福世界人民，具備強烈的創新意識，愿意全身心從事育種科研工作。
2、符合相關專業要求的應、往屆畢業生。
3、品學兼優，具有比較扎實的專業功底和知識面。
4、良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和自我管理潛力。
5、虛心好學、吃苦耐勞、樂觀開朗，具備良好的職業素養和陽光心態。
三、工作待遇：
1、薪酬結構：崗位固定薪酬+年終績效+福利+補貼+品種開發提成；國內年薪不低于8-10萬元(不含品種開發提成)；國外駐外補貼另算。
2、自入職起簽訂勞動合同，繳納五險一金，免費提供員工午休房、員工健康體檢等。
3、不拘一格、貢獻為先的職業晉升通道。
院本部地址：湖南省長沙市寧鄉市金洲鎮金朱公路888號
隆平高科總部網址：www.lpht.com.cn
聯系人：張女士
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