畢節市經濟作物工作站隸屬于畢節市農業委員會的正科級、專業技術類別的全額撥款事業單位。主要工作職責是：經濟作物的種植和新技術、新產品的推廣，根據國內外蔬菜、果樹、蠶桑、中藥材等經濟作物的發展趨勢及我區基本情況來制定發展規劃；指導廣大農民群眾在公平、自愿的前提下成立蔬菜、果樹、蠶桑、中藥材等經濟作物協作組織或營銷協會，切實為我區經濟作物的市場化發展提供優質服務；負責基層農技人員及科技輔導員的技術培訓與指導。

一、招聘單位、崗位及人數

單位：畢節市經濟作物工作站；

崗位：專業技術崗位；

人數：1。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、具備國家承認的碩士研究生及以上學歷；

2、應屆畢業生；

3、蔬菜及相關專業；

4、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

5、男女不限、地區不限。

（二）報聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

3、具有正常履行職責的身體條件，參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

4、具備擬報崗位所需的其他資格條件。

5、具有符合條件的各企業及自收自支事業單位已就業人員須持原單位同意報考證明。

（三）以下人員不得報聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；

2、曾被開除公職的人員;

3、違反計劃生育政策等違法違紀人員;

4、經招聘工作領導小組研究不宜聘用的其他情況。

三、招聘辦法及程序

（一）發布招聘信息

向各大高校就業信息網發布招聘信息。

（二）報名申請

1、報名時間：2012年4月1日起。

2、報名辦法：實行網上報名，報名人員登錄畢節試驗區人才工作網(http://www.bjrc.gov.cn/)，進入“畢節試驗區人才引進和網上招聘系統”進行報名。

（三）資格審查

1、對報考人員所申報的材料和資格進行認真細致的審查，依照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。

2、同一崗位報名人數應超過招聘人數，按1：1比例確定面試人員。

3、學歷要求為應屆畢業生。

（四）面試

由畢節市人力資源和社會保障局、畢節市編辦，畢節市農委人事科、畢節地區經作站及有關專家組成7人考核小組，對招聘人員進行招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和實際操作能力進行綜合測評，最后根據面試結果，確定考核人員。

（五）體檢

按招聘崗位面試成績，由站招聘領導小組辦公室負責組織統一到指定的醫院體檢，體檢不合格者不列入考核對象，空缺的名額從重新招聘。

體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內提出復檢要求，由站招聘領導小組辦公室組織到指定的醫院進行復檢，并作為最終體檢結果。

體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（黔人發〔2005〕4號）文件規定執行，體檢費用由考生自理。

（六） 考核

體檢合格的人員確定為考核對象。考核工作由站招聘領導小組辦公室組織，考核內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考核時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核應當組成考核組，考核組由兩人以上組成。考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，由用人單位將考核結果報農委黨組研究確定擬聘人員。

在考核中發現有下列情況之一者，按管理權限，經站招聘領導小組審定，取消其擬聘用資格：

（1）不堅持黨的路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（3）有政治、經濟和其它問題；

（4）發現有其它嚴重疾病的。

（5）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者。

（6）違反計劃生育政策的；

（7）不符合報考崗位資格條件的；

（8）經站公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

四、聘用審批

（1）公示。對擬聘用人員在畢節農業信息網上進行公示，公示7天。公示期滿無異議的，電話通知擬錄用人員攜帶本人資料來單位報到，按照干部人事管理權限辦理相關手續。用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

（2）聘用。試用期按國家和省相關規定執行，試用期滿合格，予以錄用，不合格的，取消聘用資格。

（3）待遇。錄用后，按國家及省統一規定，享受相應學歷的工資待遇。

五、本招聘簡章由畢節地區經濟作物工作站負責解釋。

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招聘咨詢電話：0857-7117118

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