我站隸屬于貴州省畢節地區農業委員會下屬的正科級全額撥款事業單位。為進一步充實我站專業技術人員隊伍，根據畢節地區人事局《關于印發〈畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法〉的通知》（畢署人字[2006]131號）文件精神，決定面向社會公開招聘專業技術人員1名。
一、招聘工作的原則
招聘工作堅持德才兼備的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試與考核相結合的方式進行。實行公開條件、公開報名、公開考核、公開聘用、公開監督。
二、招聘單位及崗位
單位：貴州省畢節地區種子管理站
崗位：專業技術崗位
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、具備國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷；
2、農學、種子及相關專業應屆畢業生1名；
3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
4、年齡在35周歲以下，男女不限、地區不限。
（二）報聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
3、具有正常履行職責的身體條件，參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4、具備擬報崗位所需的其他資格條件。
5、具有符合條件的各企業及自收自支事業單位已就業人員須持原單位同意報考證明。
（三）以下人員不得報聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；
2、曾被開除公職的人員;
3、違反計劃生育政策等違法違紀人員;
4、經招聘工作領導小組研究不宜聘用的其他情況。
四、招聘辦法及程序
（一）發布招聘信息
向各大高校就業信息網發布招聘信息。
（二）報名申請
1、時間：2010年8月9日—8月31日。
2、方法：通過電子郵件申請報名，招聘單位電子信箱地址：bjdqzhzzh@163.com。申請報名請注明姓名、性別、年齡（以周歲計算）、學歷和應聘崗位及聯系電話。
3、申請初審合格后，電話通知報名，報名時需攜帶身份證、畢業證、學位證、職稱證、外語等級證、計算機國家等級證及應聘崗位相關證件及個人簡歷，近期1寸照片3張。
（三）資格審查
1、對報考人員所申報的材料和資格進行認真細致的審查，依照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
2、按3:1比例確定面試人員。
3、學歷要求為應屆碩士研究生及以上學歷。
（四）面試
由畢節地區農委和畢節地區種子管理站抽調專家組成考核小組，根據招聘職位計劃數，按1:1確定體檢考核人員。
（五）體檢
按招聘崗位面試成績，由招聘領導小組辦公室負責組織統一到指定的醫院體檢，體檢費用由考生自理。
體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（黔人發〔2005〕4號）文件規定執行，體檢費用由考生自理。
（六）考核
體檢合格的人員確定為考核對象，考核工作由招聘領導小組辦公室組織，考核組由兩人以上組成，考核內容主要為政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等方面進行考核。
在考核中發現有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：
（1）不堅持黨的路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3）有政治、經濟和其它問題；
（4）發現有其它嚴重疾病的。
（5）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者。
（6）違反計劃生育政策的；
（7）不符合報考崗位資格條件的；
（8）經站公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情形。
九、聘用審批
對擬聘用人員在畢節地區農業信息網上進行公示，公示7天。公示期滿，無疑議，報人事部門辦理有關聘用手續。
（一）招聘工作實行公開制度，做到信息公開，過程公開，結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
（二）違紀情況及處理。有下列情形的，按人事部《事業單位公開招聘暫行規定》的有關規定處理。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在面試及考核過程中違反紀律和作弊的；
3、工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試及考核過程中參與作弊的；
4、其他違反《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》情形的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消聘用資格；對違反《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》招聘的受聘人員，一經查實應解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任。
公開招聘領導小組向社會公布招聘咨詢和監督電話。
舉報監督電話：0857-8222872 8225412
招聘咨詢電話：0857-8223708
十二、本次招聘聘用工作未盡事宜，由站招聘領導小組研究確定。
十三、本實施方案由畢節地區種子管理站負責解釋。
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