1.制定公司的發展戰略,組織實施公司整體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
2. 根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;
3. 根據市場發展和公司的戰略規劃制定、修改、公司營銷策略和營銷計劃,組織實施營銷發展策略、計劃,量化銷售目標;
4. 建立、健全公司統一高效的組織體系和工作體系。
5. 主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整。
6. 主持公司日常經營管理活動;
7. 審定公司重要管理規章制度、文件、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施;
8. 負責召集和主持公司重大會議,對重大事項進行決策;
9. 建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構和媒體順暢的溝通渠道;
10. 參與重大業務、外事、開展社會公共關系活動及其它活動,樹立良好的企業形象。
考慮換個環境
1. 制定公司的發展戰略,組織實施公司整體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
2. 根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;
3. 根據市場發展和公司的戰略規劃制定、修改、公司營銷策略和營銷計劃,組織實施營銷發展策略、計劃,量化銷售目標;
4. 建立、健全公司統一高效的組織體系和工作體系。
5. 主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整。
6. 主持公司日常經營管理活動;
7. 審定公司重要管理規章制度、文件、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施;
8. 負責召集和主持公司重大會議,對重大事項進行決策;
9. 建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構和媒體順暢的溝通渠道;
10. 參與重大業務、外事、開展社會公共關系活動及其它活動,樹立良好的企業形象。
正常工作調動
1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2、在營銷總經理的工作部署下,制定本區域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經理,并帶領下屬工作和定期評估;
3、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡,并達到既定銷售目標;
4、親自幫助核心分銷商建立穩定高效的動作系統,并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統,持續推動所轄市場業績發展;
5、勇于探索和創新,善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議;
6、年完成銷量70000噸,銷售額1.5億。
正常工作調動
主干學科:經濟學、工商管理主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業戰略管理。