1、部門工作計劃擬定;
2、部門組織架構及崗位職責梳理,人員招聘;
3、月季栽培、周年生產養護技術規程制定;
4、生產培育區設計及建設相關工作;
5、觀賞月季品種現場考察及采購;
工作內容及環境
1、植物營養及肥料相關專業知識學習整理;
2、各類作物生長習性及需肥特性整理,提出施肥建議;
3、農業技術現場指導。
工作內容及環境
2011年9月至2013年5月 該集團公司研究所 擔任所長助理、植物資源小組負責人。
主要完成工作: 1、團隊協調及管理。 2、基地建設:完成溫室內部設施建設及參數采集控制需求方案并配合完成溫室建造及組培室裝修工作。 3、彩葉植物資源調查及引進:共開展四次野外調查,全面掌握了該地野生資源狀況并引進了14種野生槭樹資源。 4、園區彩葉植物觀測。5、楓樹新品種選育:從約30萬株幼苗中篩選出63株變異植株,屬于14種變異類型。進行88個雜交組合雜交試驗,其中37個組合結實。 6、65個菊花新引進品種扦插及母本園移栽。
2013年5月至2015年5月 該集團公司林業子公司生產心 擔任生產總監助理、育苗及嫁接項目負責人。
主要完成工作: 1、組織召開生產例會、會議記錄、各工作項目進度及工作完成質量監督。 2、育苗項目工作:播種出苗近60萬株,最終成苗20萬株。 3、嫁接項目工作: 完成66批次嫁接實驗,組織完成9000株3-20cm苗木嫁接,成活率從5%-19%提升到80%以上。 4、苗木采購工作:苗木質量考察、質量把控、裝車、發車等。
2015年9月至2015年11月 該集團公司農業子公司都市農業版塊 擔任植物資源引進及開發項目負責人
主要完成工作: 1、觀賞植物資源庫建立:本地觀賞植物資源調查,完善信息,建立資源庫。 2、園藝公司、基地考察及資源引進
工作內容及地點
學習植物系統學、基因工程原理等課程,針對植物分子系統學開展研究。
主要課程:動物學、植物學、生物化學、人體組織解剖學、人體及動物生理學、植物生理學、遺傳學、微生物學、細胞生物學、生態學、分子生物學、生物學教學論、生物工程概論等。
公司內部后備干部管理相關知識及技能培訓課程,為期一年。