全面負責工廠部管理,協調,服務工作,保質保量完成生產任務對總經理負責,依照公司年度經營計劃,編制生產計劃,組織部門具體實施,達成目標責任;制訂工廠部管理制度,追蹤執行情況,分別績效優劣,給予 獎懲,調度積極性;擬定員工培訓計劃,提高員工思想素質,提高生產技術水平 和業務技能,以適應生產需要;加強生產管理:嚴格生產過程控制,嚴格工藝流程,縮短生產日期,加速庫存周轉,降低生產成本;加強設備管理:督導部署,隨時檢查機械設備,進行維修保 養,延長設備使用期限,提高勞動生產效力;加強生產,倉儲,設備科協調工作,預防各類事故發生,確保安全生產,依照規定的權限,對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支,有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限;定期向上級匯報工作,完成公司交辦的其它工作;負責本部門需增人員情況的提報、業務培訓及考核人事管理工作。
12、研究車間的工作參數,每月對車間的各種生產成本做出技術分析,制訂應對措施,最大程度的降低生產成本,并將研究結果于工廠部月終會議通報討論;
13、對本部門工作人員在工作中的人身安全及設備的運轉安全負責。
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