依據公司發展戰略,結合公司原料戰略和年度計劃,充分發揮股份公司品牌、管理等優勢,組織并擬訂公司種養殖品種(德州驢、地黃、黨參、人參等30味中藥材)中藥材GAP基地發展目標、建設規劃及GAP認證實施方案并組織實施;建立健全GAP基地建設體系、質量保障體系、運營管理體系、GAP認證體系;組織開展GAP體系認證工作的實施和管理,完成藥材GAP基地認證工作,并維護、持續改進;建設專業化、職業化高績效GAP管理團隊,全面推進GAP的實施。
項目完成 個人申請
結合公司運營規劃,以“建設健康產業園區”為宗旨,以5000畝核心基地為基礎,輻射全區完成30000畝中藥材基地建設規劃、布局、生產管理及GAP認證工作;制定基地發展規劃,種植計劃,實施方案等,建立健全質量管理體系,組織規范化種植生產,按照標準編寫認證資料及管理制度,規范文件管理,指導團隊逐步完善田間規范化生產及GAP文件體系建設及認證工作。
企業重組 個人離職
按照總公司(廈門潤德源投資有限公司)戰略規劃,擬定中藥材基地實施方案并組織實施,負責完善公司北藥品種的規范化種植、研發、生產經營管理、GAP認證、項目申報等工作。開展規范化種植生產管理,以北藥品種中的北蒼術、膜莢黃芪、北五味子、玉竹、關防風、柴胡等進行規范化種植與開發,逐步完成GAP認證工作。
企業放棄經營項目 轉行
遵循公司“建設規范化藥材基地,提升藥材質量”宗旨,依據中藥材GAP規范化管理規程,開展中藥材GAP基地建設及認證工作,組織領導公司中藥材生產基地的建設(選址、規劃)、生產技術管理、生產規范化種植、田間試驗方案的確定、GAP認證、相關文件資料編制等工作,具體品種的GAP認證工作,建立健全各項管理體系,于2007年9月通過國家藥監局GAP現場認證檢查。
同時兼任縣藥材協會秘書長,負責全縣藥材的生產、規劃等日常工作。
個人原因離職
協助公司領導制定生產計劃并推進實施,處理日常生產事物,負責生產中的運輸管理、材料的發放、鐵道線路的鋪設、維修、工作面的布置、人員的分配等調度工作。
企業破產后離職
國際金融 外貿業務 商法 進出口報關等
中藥材種植管理 技術掌握 采加包注意事項等
農藝師中級職稱技能培訓
藥材栽培 土壤分析學 氣象學 植物保護 病蟲害防治 中藥資源 種源鑒定 遺傳學等
針對國家藥監局推行的中藥材GAP實施的專項培訓