1、制定公司整體銷售目標和市場戰略發展計劃,并進行具體落實分解;2、提升團隊競爭力,打造部門晉升通道;3、對市場和人員進行培養、督導、核查;4、部門賬目和銷售財務管理;5、對市場預判,并定期向總經理或董事會提交動態分析;
暫未離職!
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