工作描述:負責四川仁壽新建12000畝柑橘園區事宜,具體工作包括:
1、協調鎮、村、社關系,全面開展土地流轉工作(現場核實數據—測量土地、調整插花地、自留地、集體用地、清點賠償范圍內的果樹,與土地流轉公司對接,完善軟件資料),簽訂土地承包合同,為12000畝園區的承包打下堅實的基礎;
2、與基建部一起制定12000畝園區土地整改方案并負責整個項目的現場管理。
3、擬定生產部組織架構、編寫崗位職責。期間招募了16名作業組長、16名泵房管理員和4名片區長,并對其進行管理、考核、培訓;
4、制定12000畝園區種植方案,編寫苗木全年養護方案,并組織實施。目前已完成栽植8000畝,成活率95%以上,并對園區涉及的4000株果樹進行高位嫁接換種和管理,成活率達99%以上;
5、園區日常管護。編寫每月詳細工作計劃、物質需求和預算并組織實施;
6、與農業農村局、川農大專家等對接,開展柑橘高位嫁接換種實驗、潛夜蛾灌根實驗、園區綜合防控試點工作等;
7、現場其他事宜:租賃倉庫、物資管理、車輛管理、安全培訓,制定生產部管理制度、考核指標等等。
個人職業原因
工作描述:負責管理生產二部7000畝柑橘果園生產基地和百畝柑橘苗圃,具體包括:
1. 園區日常養護管理(施肥、除草、病蟲害防治、果樹修剪、抗旱澆水、果子套袋、采果,苗圃小苗養護等日常工作);
2.斷帶苗木栽植,檸檬高接換種,苗圃嫁接、小苗養護等;
3.監測園區病蟲害,及時做出應對措施;
4. 基地工作人員日常工作管理(15位園長、3位技術員、1位片區長和1位苗圃主管的管理、監督與培訓);
5、工作進度、質量的監督和管理(每項工作制定標準的操作流程和規范,按照標準對各園進行培訓,培訓上崗后,巡園、檢查和監管各園區,確保其按質按量完成工作);
6、成本管理(進行成本分析核算,每項工作合理布置,合理安排與協調園區工人及物資,按公司標準進行培訓,實行計時計件管理);
7、物資、設施管理(農資管理:農藥、化肥、有機肥、編織袋、果袋等;園區車輛管理:皮卡、三輪車、拖拉機等;抗旱設備、滴灌、噴灌、割草機管理等等);
8、園區異常情況處理(農民糾紛、村鎮關系、園區與政府占地協調、道路排水溝硬化、肥水一體化安裝、園區排水等等);
9、與技術部協作,制定技術方案;
10、參與制定公司年度計劃、月度計劃;編寫部門具體工作計劃和物資設施采購計劃,并組織實施;
11、開展各項試驗,收集相關數據并向生產總監提出建設性意見。
個人職業規劃
工作描述:工作初期,主要參與了雞爪槭類植物的扦插、嫁接等研發工作,研發槭樹微嫁接方法,成活率可達95%以上;獲得了四川省科學技術成果完成者工作證書1項;獲得《春彩鳳羽品種權》證書;進行溫室日常管理維護。
2014年末調往巴中清江研發基地,參與基地建設與七彩世界觀光園的養護管理工作。
基地建設主要內容包括:
1. 負責土地整形及溫室整改等基建工作;
2. 負責栽植苗木、建設稀有品種種質資源圃(約30畝);
3. 負責建立雞爪槭母本采穗圃(約30畝);
4. 與 heemskerk 公司合作,引進荷蘭宿根植物新品種(鳶尾、萱草、玉簪),并進行品種養護、觀察與篩選;
5. 負責菊花新品種引進與選育;
6. 負責基地日常管理并制定相關技術方案;
7、基地工作人員日常工作管理(5位技術員、1位工頭的管理與培訓);
8.、參與科技項目管理,撰寫技術報告,制訂標準化生產流程。
七彩世界觀光園的養護管理:
1、園區日常養護管理;
2、根據植物特性及景觀要求,制定相應的年度、月度養護計劃,并組織實施,做好養護記錄;
3、制定園林養護項目相關的各項流程、標準及制度,培訓相關區域人員上崗,并對其工作進行合力安排、監督和管理,確保按時按質按量完成工作;
5、監測園區病蟲害,及時做出應對措施;
6、根據年度、月度計劃,編寫具體工作計劃和采購計劃,為養護工作做好準備;
7、根據園區品種搭配,提出改進措施和養護方案,以達到節本增效的目的;
8、園區工作人員日常工作管理(5位技術員、2位組長的管理、監督與培訓);
9、物資、設施管理(剪草機、綠籬機、草坪修剪機、打藥機、修枝剪、滴灌、噴灌等);
個人職業規劃
工作描述:負責管理水蛭養殖基地,具體包括:
1. 水蛭養殖研發項目管理(制訂目標、計劃、實驗設計、物資準備、數據收集、數據分析、建立標準化養殖流程等);
2. 基地工作人員日常工作管理(1位主管、3位技術員、2位長期臨時工的管理與培訓);
3. 物資、設施管理(物資進出庫,采購需求等)。
個人的原因
主修課程:土壤學、植物學、植物生理與生物化學、微生物學、細胞學、遺傳學、育種學、田間試驗設計與應用、作物栽培與耕作學、營養學、煙草的栽植與管理、煙草加工等。