14、沒有圖片

當然，我們知道你是好看，好懂，好記，好用，但除非你申請的工作是非常重要的物理性狀（例如，造型，表演等），除非雇主特別要求，你應該避免附加的圖片的恢復。

15、使用數字

這個技巧是一種補充至13。如果你要描述你過去的專業成就，這將是一個好主意，使他們盡可能為固體。數字是你的朋友在這里。不要只提你的年收入增加您的部門，說，你增加了10萬美元，78％，等等。

16、每個雇主一個簡歷

人們最常見的錯誤之一是創建一個標準的恢復和發送它，他們可以找到的所有的職位空缺。相信這將節省您的時間，但它也將大大降低接受記者采訪時登陸的機會（因此在現實中，它甚至可以代表一個浪費時間）。　定制你的簡歷，每名雇主。　同樣一點也適用于你的求職信。

17、了解雇主的問題

一個很好的起點，為特定的雇主在你的簡歷是要找出可能出現的問題，他手頭上的。試著去了解市場的公司，你所申請的工作，并確定什么樣的困難，他們可能會通過。　之后，說明你的簡歷，你和你的技能將有助于解決這些問題。

18、避免年齡歧視

它是非法的，因為他們的年齡歧視的人，但有些雇主但這些因素。為什么要冒險的麻煩嗎？　除非特別要求，不包括你的年齡，你的簡歷。

19、您不需要列出所有的工作經驗

如果你有工作經驗，你是不是感到自豪的，或者是不相關的機會，你應該忽略它們。提的是，你賣漢堡包當你17歲的時候可能不會幫助你的土地行政職務。

20、帶著你得到了什么

如果你從未有過任何實際工作經驗，包括您的暑期工作或志愿工作。如果你沒有一定程度，何況標題和預計完成日期。　只要這些點的相關工作中的問題，這并不重要，如果他們是正式的或不。

21、賣你的魚

請記住，你正試圖出售自己。只要你不走的邊緣，所有的營銷努力，你可以把你的簡歷（中的內容，設計，交貨方式等），會給你的優勢超過其他候選人。

22、不包括不相關的信息

不相關的信息，如政治派別，宗教，性傾向不會幫你。事實上，它甚至可能會影響著陸接受記者采訪時的機會。只要跳過它。

23、如果適當使用先生和女士

如果你有一個性別中立的名稱，如亞歷克斯或Ryan確保包括先生或女士前綴的，所以，雇主不會混淆你的性別。

24、沒有謊言

好像是沒有道理的，但，逗樂你會發現在自己的簡歷中說謊的人，即使是小的謊言，應盡量避免。　除了是錯誤的，大多數HR部門做背景調查，這些天，如果你是克星，它可能會毀了你的信譽良好的。

25、保持工資在頭腦

與您的簡歷，您將創建的圖像必須匹配的薪酬和責任，你的目標。

26、分析招聘廣告

你會發現很多有用的信息上的招聘廣告。分析不只是廣告，你將被應用，但也從公司在同一網段，或提供相關的位置。　你應該能夠識別什么，他們正在尋找的，應提交的信息。