終于有了回音，要去面試了，但，面試你準備好了嗎？試問問自己這64個題目，是不是多有明確答案，成竹在胸了呢？

　　Q1.描述下你自己；

　　Q2.你最大的優勢在哪里？

　　Q3.你覺得自己哪里最薄弱？

　　Q4.談談你過去做過的或者沒有成功的，現在依然讓你覺得有損顏面的事情？

　　Q5.你為何(已經)離開目前的工作職位？

　　Q6.HR沉默一袋，你該如何應對？

　　Q7.我為什么要雇傭你？

　　Q8.對這個職位而言，你是不是顯得資歷過高了？

　　Q9.你如何看待今后五年的發展？

　　Q10.描述下你最理想的公司，地點，職位；

　　Q11.你為何想在我們公司就職？

　　Q12.你目前的職位選擇是什么？

　　Q13.為何待業如此之久(職業空歇期)？

　　Q14.認真談談你目前老板(公司，經理團隊等等)的強勢點和弱勢點；

　　Q15.最近讀過什么好書？

　　Q16.談談一次你工作受指責批評的經歷？

　　Q17.工作外，你有哪些興趣愛好？

　　Q18.你自己覺得有什么“致命”的缺點？

　　Q19.向一個比自己年輕的人(少數派，婦女等等)匯報事情，你覺得怎樣？

　　Q20.談論一些生活私密問題；

　　Q21.你對公司撒過謊嗎？

　　Q22.回顧過去，你生活中哪些需要做不同改進的？

　　Q23.你最近一份工作是不是可以做得更出色？

　　Q24.能承受工作壓力？

　　Q25.什么使你易怒？

　　Q26.目前這個職業狀態下為什么不多賺點錢？

　　Q27.生活中誰對你的影響最大，為什么？

　　Q28.過去你經歷的最難抉擇的事情是什么？

　　Q29.談談你曾經做的最厭煩的工作？

　　Q30.之前的工作中有沒經歷過連續曠工多天的情況？

　　Q31.如果你等夠入職，你會做什么改變？

　　Q32.我注意到了，你并具備我們工作需要的相關經驗？

　　Q33.如果連夜，連周加班，你如何看待？

　　Q34.你愿意工作地點調職或者出差？

　　Q35.能果斷炒別人魷魚嗎是否有過開除很多人的經歷？

　　Q36.為何有如此多的工作經歷？

　　Q37.如何充當一個稱職的工作角色；擔任一項工作任務；稱職的經理；服務團體的行政人員；讓公司成為行業領頭羊；等等；

　　Q38.當你很不認同上司的瘋狂想法時，你會怎么說服他？

　　Q39.你準備如何規劃提升自己的職業歷程？

　　Q40.如果你的團隊中某個執行者不夠盡職而且影響到了整個部門，你會如何處理？

　　Q41.你就職目前的公司已經很長時間，突然轉到新的公司會不會不適應？

　　Q42.我可以和你當前的雇主了解下你的情況嗎？

　　Q43.舉個例子說明你的創造力(分析能力……管理能力等等)

　　Q44.你會在哪些方面提升自己？

　　Q45.你擔心什么問題？

　　Q46.你通常一周工作多少個小時？

　　Q47.當一個盡職的工作(應聘職位)哪個方面最困難？

　　Q48.一些假定的突然事件問題；

　　Q49.過去面對的最具挑戰性的事情？

　　Q50.有沒考慮過自己創業？

　　Q51.有什么目標？

　　Q52.當你準備雇傭別人，你會怎么做？

　　Q53.如何推銷這個訂書機(鉛筆、鐘……或者其它面試者桌面上的物品)；

　　Q54.薪水問題——你需要多少薪水？

　　Q55.一些違法事件的處理；

　　Q56.一些“秘密的違法事件”問題；

　　Q57.上一份工作中有什么最困難的部分？

　　Q58.如何看待成功……你如何使自己到達那樣的目標？

　　Q59.“評判主張性問題”——如何看待賄賂與禮物的區別(或者其它俱有爭議性的問題)；

　　Q60.如果你贏得100萬的彩票，還會繼續工作嗎？

　　Q61.回顧下上一份工作，你盡了最大努力了嗎？

　　Q62.為什么我要從公司外面雇傭你進來，我可以在公司內部考慮提升某人的？

　　Q63.談談你聽說過的關于我們公司的負面消息？

　　Q64.從1到10份，給我這個面試官打個分。