綜合企業及求職者的數據，2011年1-6年，西南地區業務經理職位主要集中于月薪2500-2999，3000-3999，4000-5999，在這三個區間內，企業與求職者基本能達成動態平衡，其中所占比例最大的為4000-5999區間。在4000以下區間，企業支付意愿基本都大于求職者期望薪資，而4000以上求職者的意愿稍大于企業，但整個數據區間，企業與求職者的意愿都能維持在一個較穩定的范圍內。
2010年，在業務經理方面，二則的平衡性最好，在主力空間基本都能達成一致。但求職者在中高位4000-5999區間的期望值大大低于企業的支付標準，在8000元以上區間，求職者的期望薪資高于企業當前支付薪資。
2011年1-6月，西南地區業務經理職位低端薪資較2010年有了不同程度的提高，薪資區間分布根更為合理，不存在突變區間。
