綜合企業及求職者的數據，2011年1-6年，西南地區銷售代表職位主要集中于月薪1500-1799，2000-2499，3000-3999，在這三個區間內，企業與求職者的差異較大，除3000-3999區間外，其他主力區間都很難達到相對平衡。在4000-5999區間，企業支付意愿遠遠超過求職者期望薪資，銷售代表職位整個薪資區間存在較大差異。
2010年，在銷售代表方面，企業與求職者在中位到高位的區間增勢能達成一致，但是在數據分布方面，企業在低端薪資所占比例較大，求職主要期望薪資集中于中偏高區間。在高于6000的區間，企業與求職者所占比例大體相當，但是求職者期望的高位薪資仍然低于企業實際支付的薪資。
2011年1-6月，西南地區銷售代表職位低端薪資較2010年有了不同程度的提高，在主力區間，企業給予的薪資與求職者期望薪資變動幅度進一步加大。
