世界上每天都有成千上萬的人要面臨找工作這個問題，但是在求職過程中遇到的頭痛問題卻總是不斷。近期美國一家咨詢公司工作人員說：求職者們總是會給我?guī)硪庀氩坏降捏@喜，讓我哭笑不得。這樣求職者會很難進入崗位，企業(yè)也很難招聘到合適的員工，也就會導(dǎo)致就業(yè)越來越難。
在這樣的情況下，美國一位HR為求職朋友們支招，共總結(jié)出了10條能夠避免求職失誤的技巧，讓大家參考，以便更順利就職！
1、進門之前檢查儀表
一位應(yīng)聘人員說：“我曾經(jīng)面試過一個小伙子，在他的胡子上掛著吃飯留下的生菜渣，那次我整個面試過程都在看他的嘴巴。”
2、保持聯(lián)系通暢
在求職過程中，一定要保證你的聯(lián)系方式是通暢的，這樣方便招聘人員及時找到你。
3、做個備忘錄
招聘人員稱，很多的面試者在面試時會忘記自己要應(yīng)聘的職位還有公司的名稱，這樣會很讓應(yīng)聘者反感。
4、對所應(yīng)聘的公司不夠了解
詳細調(diào)查你所應(yīng)聘的公司的各種情況，是一件必要的事情，這樣有助你在面試過程中正確回答招聘者的問題。
5、簡歷上有語法或者拼寫錯誤
這是個常識性的錯誤，是一定要避免的。
6、盡量使用專業(yè)郵箱
郵箱是應(yīng)聘的第一步，不要因為注冊一個看起來不正式的郵箱名，這樣會使得招聘者對你的專業(yè)度表示懷疑。
7、提前做好準(zhǔn)備
在去面試的途中，像迷路或者遲到的事情就最好不要發(fā)生了。在出發(fā)之前，你應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，事先找好路線，避免遲到等問題。
8、求職意向不夠清晰明確
不論怎樣總是應(yīng)該把自己想做和能做的事情標(biāo)注清楚，對自己的未來有著清晰的職業(yè)規(guī)劃，是任何公司都希望吸引到的人才。
9、投放簡歷要目標(biāo)明確
千萬不要大規(guī)模的海投簡歷，這樣只會適得其反。
10、不要太過于“老謀深算”
過于強勢總是不好的，面試時把自己的姿態(tài)放低一些，放棄“目空一切”的應(yīng)聘風(fēng)格，可能會讓招聘者對你的印象更好一些。
