微博求職說簡單也簡單，說復雜也復雜，職場專家深圳市職業介紹服務中心副主任米國琛提醒，利用這個平臺求職的“新手”要注意幾個關鍵事項。

　　一是注冊個人微博要選擇人氣較旺的網站，或是專業的職場微博，最好用真名，如果較為自信，也可以用自己的真實頭像，以增加可信度，再將自己的職業技能等特殊才能加入其中，以便引起招聘單位的關注。

　　二是打算“跳槽”的求職人士，如果你想在找到新工作之前還在本單位干，在注冊微博時，就要當心了，用真名可以說不是你，但用真人頭像和公開郵箱就要注意了。一旦被本單位的同事特別是領導在微博上發現“真的是你”，你有可能丟了工作。

　　三是通過微博發布信息時要格外慎重，盡量不要發布對社會的負面看法和內容包括轉發和評論，更不要將自己極端的思想在上面長篇大論，或對朋友、同事、同學說三道四，以塑造一個積極向上的陽光形象。因為受到HR(人力資源管理)關注后，人家會通過你發布的信息對你進行“考察”，包括人品及個性特點等，畢竟誰都不愿要一個不求上進、心理陰暗或愛挑事的員工。

　　四是寫“微簡歷”時，要簡單明了，學歷、工作經驗及求職意向是起碼的內容。遣詞造句要慎重，如果自己是個不善“言辭”的人，那就請教身邊的高手，或者請教微博上的“寫手”，爭取以專業、有針對性的求職信息示人。

　　五是發布“微簡歷”之前和之后，都要尋找與求職相關的關注對象，包括同行業的人士和相關企業的官方微博，添加“關注”，這樣，可以進行互相溝通。除了對自己感興趣的內容做些轉發或評論外，還可以請職場過來人或專家分享求職心得和經驗，借為己用，對行業的原創想法也可以與博友分享，以展示自己的才能。

　　六是網絡上信息有真假，“新手”更是難辨真偽，所以，除了不要泄露自己的個人重要信息外，最好選擇有名的企業去接洽。具體聯系招聘單位時，要從虛擬的網上回到現實中，該核對單位電話、地址的一定要核對，提前交什么費用，更要慎重，因為一談到錢就可能涉及到騙局。