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[四川]2024年度成都市農業農村局所屬事業單位公開招聘工作人員公告(5)

更新時間:2024-04-07 熱度:4275 來自:西南農業人才網

4.政策性加分:退役大學生士兵(2024年7月31日前取得國家承認學歷的畢業證、學位證等證書)、經組織選派在四川省服務的高校畢業生服務基層項目人員(服務期限認定截止時間為2024年4月7日,本次公開招聘報名第一日),按照省、市有關文件規定享受筆試成績的加分政策(指筆試科目折合成績加分)。

已按規定享受過基層服務項目政策性加分、定向招聘、考核招聘等政策,被機關事業單位在編制內錄(聘)用的,再次報考時不再享受加分、定向、考核等優惠政策。報考定向招聘崗位的成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派在成都市服務的高校畢業生服務基層項目人員,不再享受政策性加分。

政策性加分依據:1.大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分;2.退役大學生士兵按《關于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》(成府規〔2024〕3號)規定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員分別按《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2021〕19號)、《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》(川青聯發〔2021〕28號)等規定加分;4.原成都市高校畢業生服務基層項目人員(即:一村(社區)一名大學生計劃、農村特設教師崗位計劃、基層衛生機構大學生支醫計劃人員)按照《中共成都市委組織部成都市人力資源和社會保障局等七部門關于實施新一輪成都市高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(成人社發〔2023〕6號)規定加分。

所有符合政策性加分條件的原高校畢業生服務基層項目人員,須提供網上報名時的《應聘資格審查表》(報名系統打印)、《居民身份證》、基層項目服務證書及服務協議、相關考核表彰材料的原件和復印件各1份;符合招聘條件的退役大學生士兵,須提供網上報名時的《應聘資格審查表》(報名系統打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業證書(提交加分材料時未取得畢業證書的2024年應屆畢業生需提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表,以及就讀院系及專業等情況的證明材料)、《退役證》以及《優秀士兵證》《優秀士官證》《優秀義務兵證》《優秀學員證》有關獎勵證書(證明)、大學生身份參軍入伍證明材料的原件和復印件各1份。所有辦理加分人員須在2024年5月7日至5月8日(工作時間:09:00-12:00;13:00-17:00)內由本人交各招聘單位(詳細地址和聯系電話見附件1,請提前咨詢或查看公告),并現場簽訂《考生誠信承諾書》,經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。

(二)面試及原件核對校驗

進入面試原件核對校驗的人員由我局和招聘單位依據招聘崗位及招聘人數,按照《崗位表》中各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定,在成都市農業農村局官方門戶網站(http://cdagri.chengdu.gov.cn)公布。資格審查原件校驗和領取《面試通知書》于筆試成績公布3天后在招聘單位進行(詳細地址和聯系電話見附件1,請提前咨詢或查看公告)。資格審查原件校驗須本人持《準考證》《居民身份證》和網上報名時的《應聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料,并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業單位在編在職者,須提供本人人事管理權限的部門、單位同意應聘的書面材料;如系2024年應屆畢業生,須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料,其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學歷學位證,以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準。

報考定向招聘崗位的成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派在成都市服務的高校畢業生服務基層項目人員,還須提供《退役證》、普通高等教育畢業證、大學生身份參軍入伍證明材料或大學生志愿者基層項目服務證書及服務協議的原件、復印件各1份。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入面試,由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補1次。

面試成績滿分為100分,面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后,由我局在3個工作日內在成都市農業農村局官網公告面試成績、考試總成績及排名。

同一招聘崗位的實際參加面試人數與招聘人數之比不低于2∶1,達不到上述比例的,相應調減招聘人數。無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)第二十七款規定執行。

八、體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序,如筆試成績再相同,按職業能力傾向測驗成績排序)。

進入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和我局另行規定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,應按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

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