(三)招聘崗位

二、招聘程序

本次招聘為編制內招聘，采取雙向選擇、直接考核方式進行，具體流程如下：

(一)報名

本次報名采用網絡報名的方式，報名免收報名費。

請報考人員登錄智考中國報名信息系統(https://zhikaocn.com/invitation/notice/455)，選擇相關崗位進行報名。資格審查通過的報考人員不能再報其他崗位。

報名時間：2024年1月8日8時至1月12日18時。

特別提示：報考者應如實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、學位、專業、畢業時間、工作單位、聯系電話等基本信息真實可靠，如因填報的各項信息有誤影響考核測評及考核測評結果的使用，由本人負責。如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，報考者如系機關事業單位非試用期內或服務期已滿的在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的書面同意報考材料。

(二)資格審查和考核測評

1.資格初審與報名同時進行，用人單位通過智考中國報名信息系統(https://zhikaocn.com/invitation/notice/455)對網絡報考人員報考的相應崗位進行資格審查。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考、聘用資格，且責任自負。

2.查詢資格初審結果。報考者請于2024年1月8日至2024年1月13日18時期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他職位。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。

3.崗位報名人數與招聘人數之比原則上不得低于3：1，對未達到比例要求的，經組織（人社）部門研究同意后可降低至2:1，降低后仍不能達到開考比例的，按程序調減或取消相應崗位。

4.考核測評主要測試應聘者的文字水平、責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。考核測評方式、時間、地點及領取考核測評通知書時間另行通知。

考核成績滿分為100分，考核成績低于70分者，不能進入體檢環節。招聘崗位形成競爭的，按考生考核成績從高到低依次等額確定意向人選；最后一名有2人及以上考核成績相同的崗位，由組織（人社）部門統籌組織加試，擇優等額確定意向人選；招聘崗位未形成競爭的，意向人選的考核成績不低于80分。

考核結束后,鹽邊縣人力資源和社會保障局及時在政府部門網站上公示相應崗位考核人員成績及排名,公示時間3天。

(三)體檢

通過考核測評等額確定的意向人選，統一組織到中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

用人單位或體檢者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由考生承擔。

因報考人員自動放棄體檢、體檢不合格等原因而出現的缺額，由組織（人社）部門研究確定是否遞補人員。