西南農業人才網信息 2022年7月成都社保開始執行新標準。四川2021年城鎮全部單位就業人員平均工資為81420元（6785元/月），依此工資基數，四川社保養老保險部分按60%計算，成都市2022年養老保險基數下限為4071元，上限為20355元（平均工資的3倍）；醫療等其他保險方面，最低檔60%繳納基數同樣為4071元，上限為20355元。若社保申報工資超過上述最低基數，則按實際工資據實繳納。 單位與個人具體繳納已出臺，標準如下：

成都市2022年社保企業與個人繳納最低比例

據西南農業人才網(www.88888263.com)計算，2022年度單位繳納社保的最低標準（基數的60%）為1017.76元，個人繳納部分為423.38元，每月共計1441.14元。與年初相比，單位繳納總額由931.51元增加到1017.76元， 增加86.25元，個人由387.5元增加到423.38元，增35.88元；與去年11月起相比，單位繳納總額由881.91元增加到1017.76元， 增加135.85元，個人由362.7元增加到423.38元，增60.68元。

具體扣款方面，養老保險和失業保險以及工傷保險為同一批次扣款，單位與個人扣款1021.82元；醫療保險與大病保險為同一批次扣款，單位與個人扣款419.32元。

由于2022年1-6月執行的2020年平均工資，因此前6月養老保險需要補扣，單位每月每人補扣55.20元，個人每人每月補扣27.6元，6個月單位每人需要補扣331.2元，個人需要補扣165.6元，共計496.8元。

日前成都市醫療保障局，成都市發展和改革委員，成都市財政局，國家稅務總局成都市稅務局發布了關于轉發《四川省醫療保障局等四部門關于轉發〈國家醫保局 國家發展改革委財政部 國家稅務總局關于階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知〉的通知》的通知，參加我市職工醫保的中小微企業，以單位方式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等單位緩交2022年7月至9月職工醫保單位繳費（含生育保險費、大病醫療互助補充保險費，下同），緩繳期間免收滯納金，2022年10月起，用人單位對緩繳的職工醫保單位繳費部分進行補繳。若這三個月，系統未自動扣款，愿意放棄緩繳的單位可登陸四川省電子稅務，在社保繳納版塊下自主提交申報繳納。

關于工傷保險比例，新標準根據一到八類行業相應調整為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50%，最低為0.1%，最高為1.425%。

上述醫療保險已包含生育保險，養老保險比例公司為16%，有雇工的個體企業則為12%。

靈活就業人員方面，養老保險共分7個檔次，按2021年度“全口徑省平工資”81420元計算(月平均工資6785元)計算，2022年養老保險繳費為60%檔：繳納基數4071元，月繳費814.20元；80%檔：繳納基數5428元，月繳費1085.60元；100%檔：繳納基數6785元，月繳費1357.00元；150%檔：繳納基數10178元，月繳費2035.60元；200%檔：繳納基數13570元，月繳費2714.00元；250%檔：繳納基數16963元，月繳費3392.60元；300%檔：繳納基數20355元，月繳費4071.00元。醫療保險方面，按統賬結合方式參加基本醫療保險、大病醫療互助補充保險的繳費基數標準，按2021年度全口徑省平的80% (5428元/月)執行；生育保險、按單建統籌方式參加基本醫療保險的繳費基數標準，按2021年度全口徑省平的100%核定(6785元/月)。

公積金方面，成都市2021年城鎮非私營單位就業人員平均工資為111159元，折合月平均工資9263.25元，公積金繳納上限為27790元/月。

附：

>>四川省2021年城鎮全部單位平均工資81420元 成都2022社保養老保險繳費基數為4071元

>>養老保險基數調整 四川省成都市2022年1月起社保繳費基數及單位與個人具體繳納數額標準

>>四川省2020年城鎮全部單位平均工資74520元 成都2021社保養老保險繳費基數為3416元

>>社保基數調整 四川省成都市2021年1月起社保繳費基數及單位與個人具體繳納數額標準出臺