畢業生們初入職場，難免會遇到許多困難與挫折，大多數的求職者，應屆畢業生們每天都忙忙碌碌地奔波于各種各樣的筆試和面試中。“起得比雞早，睡得比貓晚，干得比驢多，吃得比豬差。”用這句話來形容多數剛踏入社會的畢業生似乎有些夸張，但也道出了應屆畢業生初入職場時的艱難。
畢業生：有的企業招聘的時候都要求有一定的工作經驗，一兩年，甚至三五年。我想嘗試這份工作，但是我是畢業生，我一點工作經驗都沒有，我該怎么辦？
HR：招聘基本上可以分為兩種，社會招聘和應屆生招聘。如果是社會招聘，那必然是要有工作經驗的人，這種情況下如果你無法勝出那無可厚非。另外一種是你一定要重視的應屆生招聘，而這里的所需要的工作經驗，并不一定是要成段的正式工作經驗，而更多的需要的是你的精神和態度，以及那些簡歷文字背后關于人本身的品質。從每年11月下旬開始，針對應屆畢業生的大型校園招聘會和各企業專場宣講會如火如荼地展開，深圳人才網于12月2日在深圳大學舉辦了一場校園招聘會，這正是針對應屆大學生實習就業所提供的一個求職平臺。
很多應屆畢業生求職的邏輯是：首選是專業對口或者自己喜歡感興趣的，最好是沒有做過的；次選是挑自己做過一陣子比較擅長，且還沒有完全失去興趣的；最差的選擇是那些自己熟練掌握，但是已經沒有興趣的，可以“先就業、再擇業”。
而企業面試官的選材邏輯是：首選是熟練掌握工作技能的，培訓成本低，不能勝任工作的風險也低；次選是有相關專業背景或實習經驗，經過培養后能做好工作的可能性高；最差的選擇是表現出對公司或崗位有強烈興趣，但是有不能通過培訓或不能做好工作的風險。
0755rc采訪了一位有十年經驗、面試過上萬人的人力資源經理，我們總結出以下對應屆畢業生求職面試提出的建議：
簡歷不要釘得像書本一樣厚
給我一點簡潔（不是簡單）而能突出你自己的表達——面對成千上萬的求職者，你真的以為HR會去看你那封100個人有99個差不多的求職信、和裝訂得像書本一樣的簡歷模板內容嗎？
不要說太多的自我介紹
我不敢說3、5分鐘我就準確判斷了你，但是30秒之內我就定格了你的第一印象；我之所以很快結束你的面試，是因為你的后面排隊的人真是太多，我也曾經作為畢業生這樣苦苦的等待，我只是為了給更多的人一個和你一樣平等的機會，而后我會挑選請你到我辦公室復試；你認為我給你的時間太少，而流露出失望（自己是不是沒被看中了？）眼神的那一剎那，你就丟失了再次獲得復試的機會。我永遠堅持：你的信心就是我的希望。你的崗位機會不是我給你的，而是你自己爭取的。
不要一副“只要你招我我什么都肯做”求的姿態。
這樣給我一種“賣身”的感覺，我請你是因為你會為公司創造價值，所以不是你“求”職，而是我“請”你。這不是叫你抬到姿態，而只是希望你抬起胸膛。
不要對拒絕收你的簡歷，報以晦氣的臉色或失望的情緒
我不接收你的簡歷，不是你不行，而是不適合我的公司；我不接收你的簡歷，不是不給你機會；而是不想給你根本不存在的期待；不是我不給你面子，而是我不想浪費你和你父母的血汗錢——盡管每一份簡歷只有1、2元，但是我沒有任何理由，去浪費屬于你的1分1厘，何況你還是一個純消費者；我是在幫你節約，讓你能夠將它投給屬于你的機會。我從不想當我拿不了那么多簡歷回公司的時候，把你的希望孤伶伶的留在招聘場地里；我更不希望，當招聘會結束以后，你的簡歷會在冷清的場地，像其它被丟下的簡歷一樣，雪花般漫天飛舞，任人踐踏——我決不加入這樣的行列，而寧可以拒收給你打擊，因為你熬了多少個夜晚做出來的那個簡歷，代表的就是你，上面寫著你的價值，和你的尊嚴。我始終認為，任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是絕對不可以否定你的價值，更不可以踐踏你的尊嚴！
不要不敢說出和寫下你畢業的學校
你是從那里走出來的，因為我絕對不會要這樣的人：看到他父母的時候，因為他們的背景不好而不敢認他們；或者有一天離開我的公司，去到一個更大的公司面試的時候，不好意思說我是來自一個不是500強的公司。對公司來說，你的價值和價值觀，決定了一切。英雄莫問出處，如果你是一個狗熊，哪怕你從天堂走出來，也還是狗熊。
不要羅列一大堆你的學習成績和從事的所謂實習
因為很多畢業生也曾經到我這里來兜一圈，參觀一下，蓋個章名曰“實習”。你只需要挑選一件特別的事情，要點式地說明過程和結果，讓我知道你是怎樣做事的。
不要在回答“你的薪酬要求”的時候，多了那么多廢話。
我不想聽每個人都重復著“因為我是畢業生，沒有社會經驗，所以如果公司覺得這個要求太……我也可以……”，我的錢也許也是剛剛從人民銀行印出來的，但是它們不會因為還沒有被流通轉手，而減損它的價值。其實不在乎你說的是5000，還是1500，在乎的是你說出一個數字的那種語氣、眼神。我尊重每個人都有自估勞動力價值的權利，但我喜歡干脆利落的同事，干脆利落是一種自信，是一種做事風格，也是一種做人態度。我會固執的認為：你說出這個數字前后帶了多少個字符，就表示你做事有多拖泥帶水；或者你的自我認識和自信是多么搖擺不定。
有調查顯示，2010年我國高校畢業生起薪平均分別為：大專生1607元，本科生2321元，碩士生3254元。從數據看，畢業生起薪水平較09年稍漲。但同當前的物價上漲速度和經濟發展水平聯系起來，就會發現應屆畢業生的“薪水”含金量有所降低。與此同時，還存在著薪水差距過大的現象。即便是同專業、同學歷的應屆生，其薪水差距也較大。有的畢業生的薪水甚至可以過上“小資”生活，而有的只能拿到1500元左右，僅能滿足最低生活標準，尤其是在一線城市，滿足日常生活開銷都很困難。
正如李宗盛在《凡人歌》里所唱:“問你何時曾看見，這世界為了人們改變。” 應屆畢業生固執地抱著“專業對口”的信念，只能更加局限自己，錯過更多發現自己，提升能力的機會，讓自己陷入求職的死胡同。拋棄“專業對口情結”，放下高高在上的姿態，實事求是的面對社會，改變自己，沉淀自己，讓自己更好的適應社會才是剛入職場的應屆生們應有的態度。那樣你會發現，正如明燈大師所言，應屆畢業生萬元月薪也不是夢想！
